找工作：关系人与职业生涯的研究

本书是经济社会学和劳动力市场方面的经典研究，通过调查282个美国人找工作的过程，发现这些人的个人关系在他们找工作的过程中发挥了巨大的作用，也说明了社会活动是如何影响劳动力市场的。通过探究工作关系人和...

职业女性的发展与工业 家庭关系研究

工作嵌入度及其与离职倾向的关系研究

不要叫我名嘴：电视新闻评论员的职业生涯与工作型态研究

新员工工作适应与职业成长研究 组织社会化的研究视角

能源与发展相互关系与分析方法-一个研究工作网的综合报告与结论

工作任务社会惰化与工作绩效的关系研究

本书是在作者博士论文的基础上改编而成，以社会惰化为主体，引入工作任务和工作绩效分别作为前因变量和结果变量来进行研究，探讨工作任务对社会惰化有何影响、为何影响及如何影响，社会惰化对工作绩效有何影响、为...

发现你的职业性格 MBTI助你改善工作方式和人际关系 白金版

高绩效工作系统 工会与管理层关系氛围以及雇佣关系氛围的实证研究

本书首次以雇佣关系研究的两大传统研究视角——人力资源管理和产业关系学派为基础，检验了高绩效工作系统、工会与管理层关系氛围对于雇佣关系氛围的重要影响。同时，为了考察雇佣关系氛围在雇佣关系管理中的重...

卫生职业教育及以人际关系为中心的保健工作 心理社会卫生教育进展报告