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拓展人才开发空间 人事人才研究报告 2003

本书论述了入世后上海认识人才工作面临的挑战及人才紧缺的现状，对人事工作者及相关研究人员提供了不少建议和对策。

中国传统人才思想 上

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人才回归与使用

新型高级参谋人才研究

本书介绍了高级参谋人才队伍建设的原则、方法等。

基于平台+模块课程结构体系人才培养模式的研究与实践 宁波大学创人才培养模式全面提高教育质量

企业人才竞争战略

本书介绍了人才竞争方方面面的内容，涉及了人才数量扩张及质量扩张、人才流动等内容。

寻找与留住优秀人才

IT人才成长

本书将IT人才分为三个现象，探讨了IT人才成长的环境空间、成长的特性，以及IT人才成长的对策研究等问题。