团队领导的9个关键 世界顶级公司的团队管理实践

本书围绕团队领导的9个关键技能介绍了团队管理系统，从而改进个人工作的有效性。

关键时刻的提醒

本书介绍100位名人在走向辉煌的历程中，在决定成败的关键时刻怎样绝处逢生，力挽狂澜，转败为胜，启发千百万追求成功的人。它告诉人们一个平凡的人生如何面对和把握关键的转折点，从而开创辉煌的人生。...

海信史 十年再造的关键时刻

本书是关于中国著名企业海信的传记，明确提到了一个“十年再造”的崭新概念，借鉴了西方非虚构作品的叙事方式，尽可能做到冷静的旁观者立场。...

管理大师论创新 创新领导与绩效组织

＜br＞彼得·德鲁克将创新定义为“创造一种衡量绩效新尺度的变革”。领导者可以造就环境、赋予人们工具并期望创新成为日常工作的一部分。在德鲁克基金会这本著作中，27位非凡的思想领袖，将联袂帮助当今的领导者...

怎样提高领导绩效 值得领导干部深思的问题

企业组织变革管理 实现卓越绩效的途径

本书对企业变革所追求的理想状况进行了较为详尽的剖析和探讨。

学习型组织 提升组织的学习力

本书以每年度入选的“世界最受赞赏的知识型企业”（MAKE）为主要研究对象，系统探讨了微软公司、安永公司、英国石油公司、美国陆军等来自不同组织和不同行业的40多个案例，每个案例有一个特写的主题，以总结这些世界...

瞬间看透人心的66个关键

关键任务 千日规则下的领导模式

本书教给管理者怎样对组织机构进行改造，从而使企业能够比其竞争对手更加迅捷地实现商业模式的转变，形成分散在世界各地的高效率全球团队。...

目标的魔力 决定一生的20个关键

本书是给青少年看的励志书。