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基于胜任特征的知识型企业战略性人力资源开发研究
贾建锋,赵希男著2011 年出版199 页ISBN:9787514113372本书在文献综述的基础上,给出了一个基于胜任特征的知识型企业战略性人力资源开发的研究框架。在此框架之下,沿着知识型企业的个体胜任特征开发、团队胜任特征开发和组织胜任特征开发三条路线展开研究。最后以...
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基于可耗竭资源开发的区域经济发展模式研究
景普秋等著2011 年出版257 页ISBN:9787514109528本文主要分为三篇九章。第一篇为理论篇,包括自然资源开发与区域经济发展关系研究述评。第二篇为实证篇,主要分为两大部分,其中第四、第五、第六章分别对第三章提出的三种区域经济发展模式即资源推动型、资源诅...
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基于生态理论的风险管理研究 以调整公路投资为例
王作功著2011 年出版278 页ISBN:9787513605755本书基于企业生态系统理论,以高速公路投资项目投资风险管理为依托,构建了高速公路投资的风险分析、评价、预警和应对的理论与方法。
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生态文明视角下的水资源配置论
沈满洪,魏楚,高登奎等著2011 年出版429 页ISBN:9787509525494本书共由七章构成,分别论述了水生态文明、水源保护、水生态补偿、水综合利用、节约用水、水与人类协调发展、国家和地方政府水政策创新等问题。...
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服务厂商资源管理与消费者的幸福感 基于幸福经济学的研究
陈有真编2011 年出版160 页ISBN:9787564315054本书为经济学专著。通过文献梳理和实证研究,构建模型,提出假说,展开调研,分析推演,从而将服务厂商资源管理与消费者幸福感整合起来,揭示其动态的变量关系,为服务厂商营销管理实践提供理论支持,具有学术价值和......
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生态人力资源管理研究
田书芹,王东强著2011 年出版228 页ISBN:9787564707248本书共分为三部分:研究基础、理论创新和实践突破。本书总结了人力资源管理一般性研究和已有生态人力资源研究经验、误区和不足,基于理论研究和实践突破两个层面从生态学视角系统性探讨了企业人力资源管理基本...
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人才资源开发与管理实证研究
李志等著2011 年出版353 页ISBN:9787507332247本书探讨各类高层次人才生活满意度和主观幸福感方面的一系列特点,为有效提升高层次人才的生活质量提供系列对策及建议,对他们的生活质量进行系统研究。...
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基于生态承载力的空间决策支持系统开发与应用 上海市崇明岛案例
王开运,徐建华,俞立中等著2011 年出版256 页ISBN:9787030309846基于崇明岛区域承载力模型系统,按照崇明岛生态建设可持续发展模式和相应的生态建设动态控制指标,开发了崇明岛生态建设决策支持系统及其数据库支撑系统。通过对策略方案的优化、复合系统过程关系模拟以及决策...