我国高校教师流动政策研究 基于制度经济学的研究视角

高校教师流动，无论是作为一种重新选择职业的方式，还是作为一种促进高校教师专业发展的途径和手段，都已经成为了一种历史的必然。高校教师的有序流动，具有诸多积极的意义，但是，高校教师的无序流动则会引发很多现.....

地方高校青年教师专业发展研究

本书的研究对象为地方高校青年教师，与“985”、“211”以及省会城市的高校青年教师相比，其本身就存在先天不足的劣势，如职业素养不高、科研水平薄弱、专业发展意识缺乏等。如何帮助他们加快自身的专业发展，是本...

地方高校增强服务社会职能研究

地方普通高校发展与改革研究

本书首先对地方普通高校的改革与发展问题进行了综述；接着分别对地方普通高校债务问题、地方普通高校技术转移问题、地方普通高校学分制改革问题、地方普通高校图书馆竞争力问题、地方普通高校信息化建设、地...

高校英语教师专业发展研究

本书内容共分为如下四个章节：大学英语教师的专业发展现状及影响因素、包括行动研究在内的教师专业实践反思、教师认知及团队共同体发展、以及教师的信息素养。每一章节均有对目前相关领域学术界文献的综述，属...

中国高校外语学科定位与教师发展模式研究

本书分析了不同社会文化语境对外语学科定位产生的深刻影响、不同外语学科定位的特点、高校外语教师面对不同外语学科定位应该把握的原则、采用的有效发展模式以及实现途径。书中既有面向全国的宏观抽样概括...

异质性劳动力与我国劳动力流动问题研究

本书展开了对我国劳动力流动问题的研究，并选取异质性劳动力作为全新的研究视角，采用空间经济学的理论和方法，创新性的提出异质性因素作为影响劳动力流动的内因、逐渐成为未来劳动力流动的重要影响因素的观点，并...

地方高校增强服务社会职能研究

本书以增强地方高校社会服务职能为研究宗旨，从高校职能发展历程、地方高校服务社会的相关概念出发，以文献资料分析国内外高校社会服务的研究和实践，阐述地方高校社会服务的特点和意义，综合分析高校社会服务的现...

高校英语教师专业自主发展研究 理论、现状与策略

本书是河北大学外语教研部所承担的教育部人文社会科学基金项目的一份结项报告。本书内容主要分为以下三个重要部分：高校英语教师自主发展的研究背景与理论框架；高校英语教师自主发展现状与策略调查；我国高校英...

地方高校品牌的创建研究

本书将品牌经营管理理论同地方高校品牌创建结合起来，从教育学、经济学、政治学、管理学等多学科多角度来研究地方高校品牌创建的途径与策略，拓展教育经济学的品牌管理领域，深度剖析地方高校品牌创建的基本内涵...