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真实的领导者 构建组织文化、驱动卓越绩效的实用方法和案例
（新加坡）郑丽丽，（新加坡）郑英杰著2014 年出版198 页ISBN：9787121212697本书介绍了要成为“真实可信”的领导者需要具备的核心要素，即能力、创建包容性环境、同情、性格、信念与勇气、信誉，在此基础上围绕共同的核心价值观构建组织文化、通过绩效管理开发人力资本。这是“真实领导...
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绩效改进咨询实务手册 提升组织与人力资源的工具和技术 第2版
（美）朱迪·赫尔著；易虹，王寰译2014 年出版205 页ISBN：9787508643090要成为一名合格的绩效改进顾问，不仅需要掌握绩效改进原理，更需要将绩效改进原理运用到工作中。本书提供了在工作中运用绩效改进原理的工具和方法，能够帮助绩效改进顾问做出明智的决定。本书中的每个案例都是真...
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高绩效领导力 驱动组织业绩突破的制胜法则
姜洋著2014 年出版158 页ISBN：9787807669142领导力指导专家姜洋老师以“业绩突破领导力4级体系”为框架，为企业管理者领导力提升，带领团队实现业绩突破提供了实战理念、思路、方法与工具，旨在帮助企业突破瓶颈、做大做强。书中的“业绩突破飞扬七步曲”...
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效率革命 让组织效率倍增的6个关键
尚明淮著2014 年出版230 页ISBN：9787504752994本书针对企业管理学界的效率问题，阐述提高组织效率的六个关键。作者在书中根据自己多年来对民营企业的观察和咨询经验，分析了影响组织效率的关键因素，并在此基础上研究企业效率提升的关键点。与大量讨论企业提...
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服务外包模式下组织知识共享的关键影响因素及其与外包绩效的关系研究 以对日软件外包企业为例
吴志新著2014 年出版264 页ISBN：9787308129848本专著根据承接方与发包方之间的研究情境，对服务外包关系在本研究中的各维度进行了提炼，构建了一个适合于分析承接方与发包方间关系对知识共享能力和外包绩效影响的理论模型。并从案例角度分析了服务外包关系...
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真正的陪伴 爸爸教育孩子的9个关键词
张贵勇著2014 年出版257 页ISBN：9787511720894本书是一部带有育儿手札性质的著作，在作者儿子的成长过程中，他不但匀出时间陪伴孩子，而且有心地记录着与孩子在一起的点滴感受和思考，更把这样一种写作行为一直坚持了下来。作者结合自己的育儿经验，为孩子的成长...
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提升员工敬业度的10个关键
（美）彼得·R·盖博著；刘希敏，谷珍译2014 年出版232 页ISBN：9787121244438员工敬业度是指使员工对工作保持专注和高积极性，而非每天按时上班却心不在焉，这要求组织尊重和认可每位员工的专业技能，相信他们都能有所作为，给予员工分享专业见解和经验的机会。本书总结归纳了领导者要提升组...
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一瞬改变一生 把握好改变命运的关键时刻
唐华山编著2014 年出版241 页ISBN：9787504371577本书精选了160多个经典成功故事，截取了古今中外成功人物在关键时刻把握机会获得成功的精彩瞬间。这些成功人士都是出类拔萃的风云人物，代表了各个行业的顶尖水平与最高智慧。本书用通俗易懂的语言，全方位、多...
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基于智力资本的大学科研创新绩效评价与提升研究
蒋尹华，王学军，孔海霞，熊杰著2014 年出版232 页ISBN：9787535264664大学治理资本与科研创新绩效关系分析、绩效区域聚类分析、绩效优化提升模型、创新绩效提升策略。大学治理资本与科研创新绩效关系分析、绩效区域聚类分析、绩效优化提升模型、创新绩效提升策略。大学治理资...