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重新定义组织 用户如何与企业联盟
马成功著2015 年出版205 页ISBN：7111526163本书分为四篇,分别从组织的思维方式、管理职能、运行模式和未来发展的角度讲述传统企业如何在互联网时代下进行重塑，并且把用户纳入到企业组织管理中，重新定义了“管理者-员工-用户”的关系，为传统企业的转型...
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重新定义工作 大连接时代职业、公司和领导力的颠覆必变革
（美）摩根著2015 年出版228 页ISBN：9787115406446本书从员工、管理者和组织的角度讲述了如何在未来职场中吸引人才，培养更优秀的领导，以及创建一个具有竞争力的组织。主要内容包括：塑造工作世界的趋势，未来的员工、管理者和组织，自由职业者经济，如何最大限度地.....
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碎片化时代 重新定义互联网+商业新常态
（澳）史蒂夫·萨马蒂诺著；念昕译；张瀚文审译2015 年出版301 页ISBN：9787300215419在数字化时代，企业需要重新定位自己的生存和发展环境。本书讲述了技术是如何引领世界变革的，如大数据、游戏化、众筹、比特币、3D打印、社交媒体、混搭文化等将永远改变企业的业务和我们的生活方式。本书将让...
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重新定义公司 谷歌是如何运营的
（美）施密特，（美）罗森伯格，（美）伊格尔著2015 年出版308 页ISBN：9787508653594本书作者是谷歌前首席执行官埃里克·施密特和前高级副总裁乔纳森·罗森伯格，他们亲自分享了十余年来谷歌的经营管理思想。今日的谷歌是全球标志性的企业，在各个领域都有创新突破，全世界企业家们都争相学习其管...
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奇点系列 重新定义团队 谷歌如何工作
（美）拉斯洛·博克著；宋伟译2015 年出版376 页ISBN：9787508654294《重新定义团队：谷歌如何工作》是一本企业管理类书，讲述全球一流企业谷歌如何建设团队、如何工作、如何成为职场人士的梦想公司。谷歌公司是世界领先的科技公司，似乎创造力源源不断，成为自由创造生产力的典范。...
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重新定义管理 合弄制改变世界
（美）布赖恩·罗伯逊著；潘干译2015 年出版278 页ISBN：9787508654973本书是一部有关企业管理创新的作品。到2014年年底，Zapoos的谢家华将不再担任该公司的CEO一职。实际上，是他不会再担任公司的任何职务，而是一名没有任何头衔的普通职员。对谢家华和Zappos来说，此举是他们在管理...
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高层次创新创业人才评价工作研究
王振，高子平等著2015 年出版208 页ISBN：9787552010367本书在全面梳理高层次创新创业人才评价工作理论研究和实践探索的基础上，突出问题导向和对策导向，着重分析了当前高层次创新创业人才评价工作存在的主要问题，并提出了进一步改革、完善高层次创新创业人才评价工...
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中国领导人才评价与开发
萧鸣政，杨河清主编；张满副主编2015 年出版320 页ISBN：9787010152301随着中国经济发展的转型与产业发展的全球化，开发具有国际视野和战略领导力的领导人才，已成为当前关系国家经济发展和国家事业发展的密切相关的问题。因此，领导人才与领导力相关的研究也是当前国内外组织管理与...
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