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    舒天戈,孙乃龙主编;逄奉辉本册主编2016 年出版205 页ISBN:7561487614

    本书为《新时期领导谋略与智慧》丛书之一。本书从“人才是第一资源”的观念出发,详细分析与解读了领导者科学地认识和发现人才,有效地培养和使用人才、德法并重地统御人才和精心培育人才的各种谋略方法、途径...

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    作者取意于《东京梦华录》、《梦梁录》等中国古代“清明上河图”式的风俗笔记,——穆儒丐在这些短章中回忆了老北京(对他而言,老北京即是晚清民初时期之北京)的社会生活的主要方面,如点心、粥、茶馆、酒馆、工艺...

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    《东京梦华录》成书于南宋时期,作者孟元老,是一本追述北宋时期的都城东京开封府城市风貌的笔记体散文集。书中记录了宋徽宗崇宁到宣和年间(1102—1125)东京城内的王公贵族、庶民百姓的日常生活情景,是研究北宋都...

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    每个人在成长的道路上都避免不了地要与他人打交道,有些人能够在前进的过程中得到他人的帮助。本书从不同方面入手,让您学会如何在工作生活中与领导、同事相处,让您学会如何维护同学、朋友之间的关系,帮您找到提...

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    闫伟编2016 年出版256 页ISBN:9787558103087

    在领导管理工作中,领导管理者想要把事情管理好,首先必须先管好人,因此,管人又必须先要管好自身。只有那些能够以身作则,能力与品德让人叹服、令人敬重的人才能影响和带动他人,才是最有凝聚力和向心力的卓越领导.....

  • 管人笔记

    朱应召著2016 年出版217 页ISBN:7548429364

  • 用人之道

    钱浩编著2016 年出版283 页ISBN:7517117759

  • 管理就是管人

    高德著2016 年出版226 页ISBN:9787514343106

    管理的最终目的,是实现企业的目标,将业务越做越大,实现良性的与稳固的运转。如何实现这个目的呢?方法就是管人。你把人管好,企业的事情就做成了;人管不好,事情也就做不成。这个道理很简单,但执行起来很难,因......

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