创新中国集体领导体制

对国家而言，一套对人民具有回应性，对国情具有适应性，对国家具有有效性的政治制度体系是经济体走向繁荣所需要的最稀缺资源之一，这不仅意味着关于政治制度的研究对增进人类福祉具有重大的现实意义，同时是我们多年...

中国集体协商制度实施、评价及创新研究 基于构建和谐劳动关系

体制改革与机制创新丛书 中国改革新征途 中国经济新棋局

当下，中国处在一个巨大的历史变革新时代。 本书共分十章，从“两个百年、发展阶段、基本方针、全面改革、市场决定、转变职能、一带一路、合作共赢、经济福祉、统筹城乡、破解三农、生态建设、风险防控、主要...

当代中国的司法体制改革

该书 由中国法治现代化研究院司改革与现代化研究所的研究人员撰写 ，属于《全面依法治国的新时代》系列研究丛书第三卷。 该书回顾总结了中共十八大以来当代中国司法体制改革的 实践 情况，并且详细 介绍 了十...

中国领导力提升系列 领导人才

本书以现代领导理念为研究视角，结合时代发展变化的特点及未来走势，运用比较方法、案例方法、实证方法，对当今时代需要什么样的领导人才、一个人怎样才能成为领导人才、成为什么样的领导人才作出立体式的回答。...

中国领导力提升系列 领导情商

《领导情商》详细介绍了领导情商的重要性，包含了认识情绪大脑、化解情绪压力、善用情感沟通、引发情感共鸣、坚持情怀底线、终生修炼领导情商、打造高情商团队等主要内容。本书注重科学性与实用性，帮助领导者...

中国领导力提升系列 领导内功

本书阐述领导者推动领导活动有效开展之必修内功，包括学识底蕴功，反思保健功，自励奋进功，实践磨砺功，坚忍克己功，思维拓展功，真恳尊重功，沟通谐美功。本书是一部质量交稿的书稿，实用性较强。作者现任中共广西......

中国领导力提升系列 领导决策

本书探讨领导者在不同情境下的决策行为，以及由此给下属带来的影响。包括领导者的决策环境、决策动机、决策模式、决策班子、决策后果等。本书旨在为各级领导者提供决策的基本原理与最佳实践，帮助其提高决策水...

中国领导力提升系列 领导威信

本书以领导科学最新相关研究和实践案例为基础，向读者详细阐释了领导威信的来源、领导威信的种类、树立领导威信的途径、提升领导威信的方法以及新时期领导威信的发展趋势等方面的内容。本书注重科学性与实践...

中国领导力提升系列 女性领导

本书分别从女性领导的发展，社会性别影响、女性领导心理、女性领导风格等方面，探讨女性领导的成长环境，研究女性领导成长规律，了解女性领导面临的困境以及突破困境的途径。本书将运用大量访谈案例针对女性领导这...