重新定义股权 非上市公司的股权激励

非上市公司如何通过股权激励来招揽高端人才？非上市公司股权激励究竟是怎么做的？公司一定要上市之后才做股权激励吗？本书详细揭秘华为、阿里巴巴、京东、苹果等10余家企业的股权激励之道，读者可从中吸取这些企业...

重新定义薪酬与绩效 资深人力资源总监教你做大公司二次创业与新兴行业薪酬绩效制度

凤凰文库海外中国研究系列 技术、性别、历史 重新审视帝制中国的大转型

本书作者从性别、技术、历史的角度，重新对帝制中国的大转型这一宏阔主题进行了细微的探索，独具慧眼，分析透彻，给人启发。书中提供了关于晚期帝制中国的个案研究，它包含了众多的理论背景、思路梳理，有分析方法的.....

会计理论 兼论公司会计的一些特殊问题

该书首先提出了会计的主体理论，发展了会计要素学说。中认为会计的着眼点应当是企业这个个体，主张将债权人和所有者统一看作企业的权益持有人，将“资产-负债=业主权益”这一基本会计方程式改为“资产=权益”，并...

共享主义论 重新演绎的新经济模式

共享主义是一种全新的世界观，当实现共享主义的时候，将实现真正的联通、互动和共同发展。共产主义发展到某个阶段，就意味着我们将迎来全人类的共享主义。本书论述了共享主义在经济领域的表现，展示了共产主义所带...

网络舆论、公司治理与公司财务政策

在21世纪的今天，互联网已经成为普通民众获得信息和传递信息的最重要的渠道。网络舆论会通过声誉、资本市场、股东大会和监管部门等各种机制对公司的财务政策产生影响。本书从薪酬契约，定向增发和股利政策三个...

跨国公司在华子公司 契约联盟治理及绩效研究

银行监督、制度环境与公司治理 基于中国房地产上市公司的实证检验

本书的创新型主要表现在：1.负债与内部机制具有交互效应。负债与不同的内部治理机制相互组合之后，对代理成本产生不同的影响，有的组合体现为互补效应，有的组合体现为替代效应；2.制度环境变量发挥了调节效应。...

民营企业公司治理中风险管控的理论与实务 以L集团公司的“建章立制”为例

公司治理与公司决策

该书系统地描述和分析了公司的治理机制和决策行为，并使用了大量最新的数据和案例对上述内容进行佐证。全书分两大部分，第一部分是阐述公司的内部和外部治理机制，内部治理机制包括股权结构、监事与独立董事、董...