重新定义人才评价

本书全面系统地介绍了人才测评理论、方法、工具及其应用，致力于帮助企业解决人才在选、用、育、留等方面的实际问题。本书介绍了国际人才测评技术的新进展、新动向和新趋势，结合中国企业的实践与具体需求，创造...

重新定义培训 让培训体系与人才战略共舞 2018版

本书是一本从管理者角度思考并实施人才战略的经典实践工具，书籍中所有观点、案例均为作者本人在多家世界500强的经历实操总结，对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。内容涵盖超过20个以上业务场景...

AI时代重新定义人才

本书顺应时代潮流，应读者的需求，汇聚五十位大咖，集众家之长，合百家之思，展百家之态。作者精心挑选的业界大咖作为谈论人才的每位作者，都是满怀激情、满怀正能量的人，他们自己的字里行间都渗透出自己做人的理念......

重新定义人才

本书的三位作者曾经共同撰写过《HR计分卡》与《员工管理计分卡》，在本书中，他们进一步拓展了这两本书中的观点，提出企业需要加快速度来推进对员工的“分类”管理。企业必须将更多的时间与金钱投给那些能够创造...

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重新定义组织

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