工资

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  别嫌工资少，高薪的条件你符合几条

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  谭慧著2015 年出版254 页ISBN：9787545513554

  本书是一本职场励志类图书，从忠诚、敬业、负责、效率、沟通、进取、成本、感恩等12个方面详细讲述了高薪员工的能力和素质特征，这些特征既为企业选材提供了标准，也为员工迈向优秀和卓越提供了具体的指导和修炼...

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  最低工资 政策效应与新共识

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  （美）戴维·纽马克（David Neumark），（美）威廉·L·沃斯切（William L·Wascher）著2016 年出版351 页ISBN：9787565422683

  最低工资在发达国家和发展中国家已经存续了100多年。1938年美国通过了《联邦最低工资法》，此后，美国不定期地提高最低工资的标准，扩大最低工资的覆盖面。2008年，美国2/3的州和哥伦比亚特区所确定的最低工资标准...

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  贸易自由化与工资和就业的性别差异 基于中国的理论与实证

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  席艳乐著2015 年出版195 页ISBN：9787514158908

  本书结合国际贸易学与劳动经济学的方法论和概念框架，以贸易自由化对两性就业和工资影响问题为导向，立足于中国贸易自由化和两性就业和工资差距发展的现状，综合运用数理模型和多种计量分析方法，分别从总体层面和...

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  国外最低工资

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  贾东岚著2014 年出版386 页ISBN：9787516709306

  本书基于国外一些实施最低工资政策历史较长、做法比较成功的发达国家和新兴国家的最低工资制定程序、调整机制、评估机制进行研究，总结和比较不同国家最低工资定位、计算概念、适用范围、主导产定模式、调整...

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  规制与认同 义务教育学校教师绩效工资政策实施的现状与效果研究

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  赵宏斌著2015 年出版196 页ISBN：9787568400664

  本书是教育部人文社会科学研究课题“我国义务教育教师绩效工资政策实施的现状、问题与对策研究 ”的成果。本书在厘清教师绩效工资概念、解析教师绩效管理的基础上，解读教师绩效工资政策，从教师工资制度的历...

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  中国工会推动工资集体协商的实践探索

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  张建国，徐微著2014 年出版282 页ISBN：9787500859376

  本书包括中国开展工资集体协商工作十几年来的实践和探索，特别是对经验进行了系统总结，解读了工会开展工资集体协商的热点难点问题，以及对今后工会推动集体协商中，工会所应该发挥的作用进行了重点研究。本书精选...