接班

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  接班 富过三代

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  李光斗著2014 年出版230 页ISBN：9787510448010

  本书是一本经管类图书。改革开放三十多年，随着第一代创业者的老去，中国企业已经到了交接班的拐点，有些是主动让贤，有些则被动去职，还有更多的国营企业则是大佬迟迟不愿交班。大势所趋之下，中国企业所呈现的接班百...

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  儿童歌曲 我们是共产主义接班人 童声二部合唱

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  周郁辉作词；寄明作曲1963 年出版4 页ISBN：8026·1828

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  我们是共产主义接班人 童声二部合唱

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  周郁辉作词；寄明作曲1964 年出版4 页ISBN：8026·1828

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  接班的战争

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  李俭著2014 年出版386 页ISBN：9787510827105

  本书作者运用“哲学视角、政治维度、历史纵深、小说结构、散文语言”的写作手法，描写了清朝十二个帝王以十二种表面相似但事实迥异的权力交接模式，将笔触伸入社会和历史的脉搏以及当事人的心灵深处，探寻权力更...

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  接班

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  黑色暴雨著2014 年出版336 页ISBN：9787807697800

  随着“先富起来的一部分人”日渐老去，是启用有血缘关系的直系亲属，还是将职业经理人纳入发展大计之中？中国民营企业遭遇的接班危机日益凸显。对于“富二代”而言，是躺在金山银库之中挥霍沉沦，还是站在巨人的肩膀...

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  接班人计划 家族企业代际传承模式研究

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  张兵著2007 年出版279 页ISBN：780170570X

  本书以经典的家族企业三环模式和利益相关者理论为指导，探讨影响子女加盟家族企业的因素，研究评价继任效果的两个重要指标——继任满意感和继任绩效及其影响因素，同时还对继任计划及其影响因素进行了研究。...

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  培养接班人

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  （美）威廉·白翰姆（William C. Byham），（美）奥德丽·史密斯（Audrey B. Smith），（美）马修·皮尔斯（Matthew J. Paese）著；费书东，柯恩，柯亚译2006 年出版245 页ISBN：730007524X

  本书的主题是关于企业、继任管理系统，如何培养企业自己的领导人。

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  毛主席关于时代形势、反潮流、培养接班人、党的建设的部分论述

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  山东省革命委员会政治部编辑1973 年出版54 页

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  CEO的接班人 全球化企业达人的致胜功夫

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  寰宇菁英股份有限公司著2008 年出版279 页ISBN：9789866998789

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  我是川普接班人 如何年纪轻轻就拥有生意头脑

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  蓝道·品科著2009 年出版367 页ISBN：9861341250

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  接班人

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  周一翓著1956 年出版53 页ISBN：10078·1077

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  CEO接班人计划

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  孙健主编2012 年出版83 页ISBN：9787504741097

  本书是《科尔尼从论》第四本书，由公司专职翻译进行编译国外部分文章，同时公司各方面专家也撰写了有关内容，本书重点是推介“CEO接班人计划”一文，通过对有关企业调查，探讨了继任管理与企业长期绩效之间关系...