管理原理与领导科学PDF电子书下载

前言页 1

管理原理篇 1

第一章 企业管理原理导论 1

引言 1

第一节 企业管理学的研究对象与内容 2

第二节 企业管理学的科学体系 4

第三节 企业管理学的研究任务与方法 5

第四节 企业管理学教学的课程设置 9

第一节 社会主义现代工业企业 12

第二章 现代工业企业系统 12

第二节 系统的概念及特征 26

第三节 系统分析与系统工程 32

第四节 现代工业企业系统 42

第三章 现代企业管理系统 47

第一节 现代企业管理的性质和职能 47

第二节 现代企业管理的内容、程序和方法 56

第三节 现代企业管理系统的概念及任务 70

第四节 现代企业管理信息系统 75

第四章 企业管理的历史发展 88

第一节 国外资本主义企业管理的发展过程 88

第二节 我国企业管理的发展过程 105

第三节 提高企业管理水平的途径 110

第五章 决策与计划原理 124

第一节 决策职能及其在企业管理中的地位 124

第二节 决策的原则、程序和方法 135

第三节 计划职能及其在企业管理中的地位 142

第四节 企业计划的编制 147

第六章 组织与指挥原理 164

第一节 组织职能及其在企业管理中的地位 164

第二节 组织设计的内容和原则 170

第三节 企业管理组织的形式 186

第四节 指挥原理 201

第七章 协调与控制原理 206

第一节 协调的作用和原则 206

第二节 协调的形式和技巧 208

第三节 控制职能及其在企业管理中的地位 221

第四节 管理控制 225

第八章 教育与激励原理 234

第一节 教育与激励职能及其在企业管理中的地位 234

第二节 激励的过程与原则 237

第三节 职工的需求分析及解决职工需求的程序 245

第四节 国外激励理论简介 248

第一节 思想政治工作的重要性 256

第九章 思想政治工作 256

第二节 思想政治工作的任务和内容 260

第三节 思想政治工作的原则和方法 268

第四节 提高思想政治工作的科学化水平 276

第十章 经济责任制 282

第一节 经济责任制概述 282

第二节 企业经营责任制 287

第三节 企业内部经济责任制 294

第一节 企业管理基础工作概述 303

第十一章 企业管理基础工作 303

第二节 标准化工作 310

第三节 定额工作 316

第四节 信息工作 320

第五节 规章制度 323

领导科学基础篇 329

第十二章 领导科学概论 329

第一节 领导及现代领导者的新概念 329

第二节 企业领导者与领导科学 338

第三节 领导科学产生的历史条件和理论基础 345

第四节 领导科学和管理科学 349

第五节 领导行为理论及有效的领导模型 354

第十三章 领导素质 364

第一节 企业领导素质的概念和要求 364

第二节 企业领导者的基本素质 368

第三节 企业领导层的群体素质 377

第四节 提高企业领导素质的途径 384

第十四章 领导体制 392

第一节 企业领导体制的演变 392

第二节 厂长负责制 400

第三节 企业中党政工三者的性质和关系 408

第四节 职工民主管理 417

第十五章 领导艺术和领导方法 422

第一节 领导艺术与领导科学 422

第二节 领导艺术的内容 426

第三节 有效领导的方法 438

第四节 有效领导的原则 445

第十六章 领导作风 454

第一节 领导作风的概念及其重要性 454

第二节 企业领导者应有的工作作风 457

第三节 企业领导者要不断改进领导作风 466

主要参考文献 469