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销售运营管理
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经济

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:黄迪祺著
  • 出 版 社:北京:中华工商联合出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787515824284
  • 页数:267 页
图书介绍:这是一本企业管理类图书,本书主要包括三个部分,第一部分主要介绍销售运营的概念,第二部分详细介绍了销售运营管理之道,通过策略制定、各种管理模型、流程优化等各个方面,结合作者多年管理实践经验案例,剖析销售运营管理的方法。第三部分主要展望了未来销售运营的发展趋势。
《销售运营管理》目录

Part 1 概念篇什么是销售运营管理? 2

第1章 销售运营管理:世界500强攻城略地的幕后参谋 2

第1节 销售运营管理概述 3

第2节 趣说销售运营管理之一:成吉思汗的销售运营管理之道 11

第3节 趣说销售运营管理之二:雍正的御用军师告诉你什么是“运筹帷幄,决胜千里” 14

第2章 销售运营管理职能的兴起 18

第1节 销售运营职能对提升企业市场竞争力的深远意义 18

第2节 销售运营在公司运营框架中的功能和定位 27

第3节 销售运营管理的使命:优化资源配置,推动战略落地 33

Part 2 实践篇销售运营管理之道 50

第3章 销售运营管理之道:一个实战的模型 50

第1节 一个实战的模型:业务管理的核心逻辑——4+1管理模式 50

第2节 围绕4+1管理模式开展销售运营管理 58

第3节 销售运营管理工作框架:挖掘机会、调配资源、促进增长 66

第4章 年度运营计划体系 70

第1节 时间维度上的年度运营计划体系 70

第2节 组织层级维度上的年度运营计划体系 74

第5章 市场目标 80

第1节 中国企业业务管理系统失效的头号杀手:目标管理系统缺位 80

第2节 市场目标制定的六个步骤 83

第6章 策略制定 86

第1节 好策略的四大特点 86

第2节 策略制定的六大原则 88

第3节 策略制定的总体思路 90

第4节 策略制定的5个常用工具 91

第7章 销售组织设计与人员部署 117

第1节 销售组织设计总体思路、六大原则及金三角模型 117

第2节 销售人员的部署:种类和数量 139

第3节 销售人员的训练:销售培训体系的构建 150

第8章 绩效管理与业务分析 165

第1节 从策略到任务到KPI 166

第2节 绩效跟踪与分析 172

第9章 销售激励和奖金设计 180

第1节 销售奖金是目标、策略、行为、结果的黏合剂 180

第2节 中国销售奖金设计的四大要素 182

第3节 运营视角看销售奖金设计:奖金是一种资源,设计时要讲究投入产出比 192

第4节 销售奖金设计的一般流程 208

第10章 形成业务计划 212

第1节 围绕4+1管理模式输出年度运营计划的业务简报 212

第2节 年度业务计划的本质是决策的科学理性 214

第3节 流程优化与系统支持 221

第11章 4+1管理模式中国企业落地记——为某50亿元集团企业导入4+1管理模式 231

第1节 启动:成立4+1管理变革小组 233

第2节 4+1管理模式之薪酬模块:薪酬绩效管理变革 234

第3节 4+1管理模式之市场目标模块:指标管理变革 242

第4节 4+1管理模式之人员配置模块:销售组织优化 245

第5节 4+1管理模式之费用预算模块:制定销售预算 248

第6节 4+1管理模式之策略制定模块:制定销售策略 250

第7节 4+1管理模式之流程优化、系统固化 253

第8节 4+1管理模式下沉和横向复制 254

第9节 4+1管理模式变革成果 256

Part 3 趋势篇销售运营管理的趋势 260

第12章 销售运营管理的组织结构支持 260

第1节 典型的销售运营管理部门的组织结构 260

第2节 销售运营管理部门与其他部门 263

第13章 销售运营管理的趋势 265

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