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第一章 雇用合同概论 1

第二章 雇用合同的制定及其内容 3

一 合同的基本要求 3

1 定约能力 3

2 同意 4

A误解 5

B欺诈 5

C胁迫或惧怕 7

D损害 7

3标的 7

二 雇用合同的内容 8

4起因 8

第三章 雇用性质 9

一 雇用关系的主要因素 9

1 雇员必须为他人工作 10

2 雇员必须得到报酬 10

3 雇员必须服从雇主 10

二 如何确定雇主及雇员 12

1 如何确定雇主 12

A统一管理的多个公司 12

C借调协议 13

B第三方监督（职业介绍所） 13

D有限合伙公司 15

E合资企业 16

2如何确定雇员 16

第四章 歧视与性骚扰 18

一 歧视 18

1 种族、肤色、血充或民族 20

2性别 20

4性倾向 21

5婚姻状况 21

3妊娠 21

6年龄 22

7宗教信仰 22

8政治主张 23

9语言 24

10社会经济状况 24

11残疾 24

二 性骚扰 25

第五章 提供工作 28

一 工作种类 29

二 授权与责任 31

三 工作地点 32

四 指令与协助 34

五 个人尊严 35

六 工具、材料、设备与场地 35

七 工作时间与加班 36

八 工作期限 38

1定期合同或不定期合同 38

2定期合同：自动延期条款 38

3定期合同：默契延期 39

九停薪留职、辞退及其它终止方式 40

第六章 报酬 43

一 薪金 44

二 加薪 45

三 支付报酬的地点与时间 46

四 年假津贴及法定假日 46

五 佣金 47

六 预付酬金 48

七 分享利润及购股 49

八 奖金 49

九 退休金计划、人寿保险、医疗保险及其它福利 50

十 公车及车辆使用补贴 50

十一 住房补贴 51

第七章 雇员人身安全 52

一 合格胜任的雇员 56

二 设备 57

三 工艺流程 58

四 雇员本身因素 58

第八章 履行工作义务 62

一 工作态度 62

二 工作考勤 63

1旷工 63

2智能或体力欠缺 64

三 工作能力 66

3酗酒或吸毒 66

四 服从领导 69

五 工作表现 74

六 性格不合 76

第九章 忠诚品质 77

一 诚实 78

二 维护雇主利益与名誉 82

三 保守机密 83

1 机密信息 83

2 发明与专利 85

四 利益冲突 86

3 版权 86

五 离职后竞争 90

六 信托义务或高度忠诚义务 91

第十章 终止雇用合同 95

一 因客观事件终止合同 95

1 合同期满 95

2 无法履行合同 95

B经济困境 96

A疾病 96

C雇主易人 97

3死亡 98

二 雇员终止雇用合同 99

1 辞职 99

2推定辞职 101

三 雇主终止雇用关系 103

1解雇 103

A有理解雇 103

b不定期合同 105

c确定合理提前通知期 105

a定期合同 105

B无理解雇 105

Ⅰ职位 106

Ⅱ年龄 106

Ⅲ雇主经济困境 106

Ⅳ诱使雇员离开稳定工作 107

Ⅴ寻找相似工作 107

Ⅵ工龄 108

C通知形式 108

四 推定解雇 109

1 合同赔偿责任 114

一 基本原则 114

第十一章 毁约后守约方追索权 114

2民事赔偿责任 115

3过期不理 115

4和解清偿协议 116

二 雇员受非法解雇后赔偿权 116

1 如何计算赔偿期 116

2赔偿项目分类 117

A工资 117

B工资增加额 118

C佣金 118

D奖金与利润分成 118

F人寿保险、医疗保险及其它福利 119

E退休金 119

G俱乐部会费、公车或车辆补贴 120

H搬家费以及寻找新工作的有关费用 120

I年假补贴 121

J辞退金 121

K其它赔偿 122

三 有关赔偿的其它问题 122

1 减轻经济损失的义务 122

A义务的性质 122

B新的工作 123

C个体经营 124

2 个人支付的业务费用 125

3 各类福利金 125

A退休金 125

B工伤赔偿金 126

C失业保险金 126

4 个人赔偿责任 126

四 精神赔偿金及惩罚性赔偿金 127

1 名誉损害 127

2 精神侮辱 128

3 精神痛苦 128

5 惩罚性赔偿金 129

4 有损于被辞退雇员的言行 129

五 雇员毁约时雇主的追索权 130

1 雇用合同无效 130

2 雇员提前辞职的赔偿金 130

3 非法利润 131

4 法院禁令 132

第十二章 书面雇用合同的明文规定 133

一 规定种类 134

1 职责条款 134

2 试用期条款 134

3 合同期限条款 134

6 不竞争条款 135

4 工作地点条款 135

5 保守机密条款 135

7 不招揽客户条款 136

8 不招聘其他雇员条款 136

9 惩罚性条款 136

10 报酬与福利条款 137

11 终止合同提前通知以及辞退金条款 137

12 “金降落伞条款” 138

13 仲裁条款 138

二 合同的理解和解释 138

结论 139