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去梯言  领导口才是练出来的
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去梯言 领导口才是练出来的PDF电子书下载

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  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:鲁克德著
  • 出 版 社:上海:立信会计出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787542948359
  • 页数:279 页
图书介绍:本书涵盖了领导口才的所有内容,分为下面几个部分:领导口才的魅力、口才与心理、口才与行为细节、口才与自我训练、口才与人际关系、口才与激励,还有领导在各种场合的说话艺术以及说话技巧。
《去梯言 领导口才是练出来的》目录

第一章 口才决定领导成败——练就好口才,提升领导力 2

好口才是一种软管理 2

领导口才源于渊博的学识 4

卓越口才成就卓越领导力 7

导人心者必导之于言 8

练口才当领导:领导者日常讲话六大禁忌 11

精彩必读:丘吉尔战时演说 14

第二章 一流口才必有一流素养——领导口才心理素质训练 18

领导者讲话要有涵养 18

领导讲话要有良好的心理素质 20

领导讲话要有一颗勇敢的心 21

领导讲话要学会驾驭情绪 23

有效掌控情绪,心平气和讲话 25

训练自控力,升级表达力 27

得意而不忘形,乐而不失风度 29

领导者要加强抑怒修养 32

练口才当领导:自信力提升口才 35

精彩必读:华盛顿第二次就职演讲 37

第三章 好口才是千锤百炼出来的——领导口才基本功训练 40

语音训练:圆润响亮,悦耳动听 40

语速训练:清晰表达,节奏适中 42

语义训练:简明扼要,干净利索 44

语风训练一:自然大方,朴素真实 47

语风训练二:深入浅出,通俗易懂 49

训练委婉含蓄的说话风范 51

训练风度翩翩的说话形象 53

训练独具一格的手势语言 55

训练魅力四射的态势语言 58

练口才当领导:展示领导语言魅力 60

精彩必读:林肯在葛斯底堡的讲话 63

第四章 开口闭口间树立威信——领导口才影响力训练 66

言必信,以信义树立权威 66

重守诺,不乱开空头支票 67

记住对下属说过的每句话 68

一视同仁,尊重每一个人 70

领导要有听真话的胸怀 73

兼听则明,偏信则暗 75

获得下属信服的说话准则 76

关心和体贴展示领导影响力 78

给予员工充分的信任和尊重 80

练口才当领导:维护威信的语言艺术 82

精彩必读:普京就北奥塞梯人质事件发表的讲话 84

第五章 机言妙语破解谈话困局——领导应变口才训练 90

应对责难,区别对待 90

咄咄逼人,机智回击 91

引石攻玉,不战而胜 93

虚张声势,震慑心理 95

言语失误,及时补救 96

将错就错,化解危机 99

及时反驳,理由充分 101

反败为胜,博取信任 102

巧用谐音,化险为夷 104

练口才当领导:出色口才让你如鱼得水 105

精彩必读:卡斯特罗的精彩演讲 107

第六章 幽默让口才熠熠生辉——领导幽默口才训练 112

幽默感提升领导魅力 112

善幽默者必善管理 113

幽默是领导必备的语言智慧 114

领导幽默说话的三条原则 116

培养幽默口才的六个窍门 118

领导如何运用幽默与人沟通 120

领导如何运用幽默启人心智 123

幽默口才来自平时的学习积累 124

培养幽默口才,让事业锦上添花 125

练口才当领导:让修辞为幽默画龙点睛 127

精彩必读:卓别林在第二次世界大战中的演讲 130

第七章 激励有道,让人人变干将——领导激励口才训练 134

赞扬是对下属最好的奖赏 134

领导赞扬下属的四大原则 136

领导赞扬下属的三大方式 138

树立目标,激发下属干劲 139

巧用激将,激发下属潜能 141

性格各异,激励方式有别 143

实事求是,措辞恰当中肯 147

赞扬下属的每一个微小进步 148

赞扬下属闪光点让他更为优秀 149

鼓励受挫的下属让他重整旗鼓 151

练口才当领导:赞扬下属也需要技巧 153

精彩必读:任正非致新员工书 155

第八章 怎样批评,员工才愿意听——领导批评口才训练 162

批评会伤人,指责须谨慎 162

掌握大原则,批评不过火 164

批评下属要注意方式和艺术 166

批评切忌恶语伤人、不分轻重 169

批评切忌捕风捉影、主观臆断 170

批评切忌不分场合、不分对象 172

批评切忌喋喋不休、没完没了 174

指责下属前先指责自己 175

欲抑先扬,批评前先赞扬一番 177

多一些宽容,少一些批评 179

练口才当领导:这样批评最有效 181

精彩必读:马云致全体员工的内部讲话 183

第九章 说服有方,把人心凝成一股绳——领导协调口才训练 188

领导者要敢于直面冲突和矛盾 188

说服力决定领导力 189

懂点读心术,说服更有效 191

平息部门冲突,协调部门关系 193

塑造自由沟通、和睦奋进的大家庭 197

双向沟通,使各部门达成共识 198

领导协调下属关系的十大法则 199

以心换心,有效沟通从心开始 202

平衡协调,学会“弹钢琴” 203

高效沟通,打造团队战斗力 206

练口才当领导:当好团队的调解员 207

精彩必读:乔布斯在美国斯坦福大学的演讲 211

第十章 说好一席话,开好一场会——领导会议主持口才训练 220

精彩开场,先声夺人 220

因境制宜,调动情绪 221

控制节奏,紧扣主题 223

打破沉默,积极引导 225

灵活应对,掌握局面 226

善始善终,有头有尾 229

成功主持政策性会议的技巧 231

成功主持总结性会议的技巧 232

练口才当领导:成功主持会议的八准则 234

精彩必读:周恩来欢迎尼克松访华宴会致辞 237

第十一章 口若悬河掀起语言风暴——领导演讲口才训练 242

做好登台演讲前的准备 242

构思一份完美的演讲提纲 243

演讲习惯决定演讲成败 246

形成自己的演讲风格 248

领导演讲技能全方位训练 251

即兴发挥,抓住听众的注意力 254

言语煽情,引起听众的共鸣 257

首尾呼应,让演讲浑然一体 260

演讲非语言交流修炼要则 262

领导演讲一定要避免的禁忌 267

练口才当领导:演讲走进新时代 269

精彩必读:金融大鳄索罗斯北大演讲 272

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