基于产权行为分析的人力资源会计模式研究PDF电子书下载

第一章　人力资本概念的提出及人力资源会计的产生和发展 1

第一节　人力资本概念的提出与人力资本理论的形成 2

第二节　人力资源会计在国外的产生及其发展 15

第三节　国内对人力资源会计的研究现状 24

第四节　人力资源会计在我国的应用前景 27

第二章　对现阶段人力资源会计研究成果的理论综述 37

第一节　现行人力资源会计的理论模块及其体系构架 37

第二节　人力资源成本会计 53

第三节　人力资源价值会计 62

第四节　人力资源投资会计 71

第五节　人力资源权益会计 84

第六节　现行人力资源会计的会计体例 94

第三章　对人力资源会计研究与应用的另类思考 99

第一节　人力要素与其他生产资料的适配 100

第二节　人力资源管理对人力资源权益的确立 107

第三节　人力资源权益配置的会计模式与运作的财务机制 114

第四节　从人力是资源到人力是资本的认识提升以及人力资源投资的蓬勃发展 125

第五节　人力资源投资与人力资源产权的提出 132

第六节　人力资源产权的重组引起人力资源权益的分配 139

第七节　基于产权主体及权益主体的基本行为的人力资源会计制度安排 146

第四章　基于产权行为分析的人力资源会计模式的研究 150

第一节　有关知识经济的概括性描述 151

第二节　知识经济时代的人力资源管理 155

第三节　知识经济背景下的人力资源会计的发展及展望 166

第四节　对现行人力资源会计结构体系及思维模式的批判与否定 174

第五节　从会计学角度界定人力资源与人力资本 179

第六节　有关人力资源产权的制度设计 189

第七节　基于产权行为分析的人力资源会计事项的重新划分 195

第八节　对人力资源会计模式的再造 202

第五章　人力资源产权投资会计 211

第一节　从会计学角度界定人力资源与人力资产 211

第二节　人力资源产权投资概念及其会计模式的提出 218

第三节　人力资源产权投资会计的会计对象界定 223

第四节　人力资源产权投资会计的会计确认 226

第五节　人力资源产权投资会计的会计计量 231

第六节　人力资源产权投资会计的会计记录 238

第六章　人力资源产权交易会计 247

第一节　从会计学角度界定人力资产与人力资本 247

第二节　人力资源产权交易概念及其会计模式的提出 254

第三节　人力资源产权交易会计的会计对象界定 257

第四节　人力资源产权交易会计的会计确认 264

第五节　人力资源产权交易会计的会计计量 268

第六节　人力资源产权交易会计的会计记录 280

第七章　人力资本收益分配会计 290

第一节　从会计学角度界定人力资源权益与人力资本权益 290

第二节　人力资本收益分配概念及其会计模式的提出 305

第三节　人力资本收益分配会计的会计对象界定 309

第四节　人力资本收益分配会计的会计确认 312

第五节　人力资本收益分配会计的会计计量 316

第六节　人力资本收益分配会计的会计记录 322

第八章　基于产权行为分析的人力资源会计体例的设计 331

第一节　基于产权行为分析的人力资源会计模块构架 332

第二节　基于产权行为分析的人力资源会计制度设计 344

第三节　基于产权行为分析的人力资源会计应用体例 352

第九章　基于产权行为分析的人力资源会计模式下的会计报告 367

第一节　有关人力资源信息披露的概述 367

第二节　对资产负债表的改造及有关人力资源信息的列示 371

第三节　对损益表的改造及有关人力资源信息的列示 379

第四节　对现金流量表的改造及有关人力资源信息的列示 382

参考文献 385

后记 390