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绪论 1

一、企业管理伦理学的研究对象 1

目 录 1

二、企业管理伦理思想的形成和发展 10

三、研究企业管理伦理学的意义 35

第一章 企业管理道德关系 41

第一节 企业管理道德关系的结构意义 41

一、企业管理道德的结构系统 41

二、企业管理道德关系是企业管理伦理学 46

研究的基点 46

第二节 企业管理道德关系的基本类型和现实 55

特征 55

一、企业管理道德关系的基本类型 55

二、企业管理道德关系的现实特征 63

意义 70

第三节 正确处理和协调企业管理道德关系 70

一、正确处理和协调企业管理道德关系的 70

二、处理和协调企业管理道德关系应注意 74

的几个问题 74

第二章 企业管理功能实现的道德影响 84

第一节 影响企业管理功能实现的道德因素 84

一、企业管理功能涵义的科学把握 84

二、道德因素对于企业管理功能实现的制 92

约性 92

第二节 提高管理功能水平的道德途径 100

一、强化道德修养，提高管理者个体的道 100

德水平 100

二、加强道德教育，健全企业群体的道德 107

生活 107

第一节 企业管理者的职业地位和角色特征 115

一、企业管理者的职业地位 115

第三章 企业管理者的职业角色及其道德责任 115

二、企业管理者的角色特征 125

第二节企业管理者的道德责任 129

一、企业管理者道德责任的主要表现 129

二、企业管理者履行道德责任的基本 135

条件 135

第四章企业管理道德规范系统 139

第一节企业管理道德规范的形成、内容和特 139

点 139

一、企业管理道德规范的形成及其特点 139

二、企业管理道德规范的主要内容 143

第二节企业领导者的特殊道德要求 154

一、忠诚 154

二、公正 157

三、廉洁 160

四、创新 163

第三节企业专业管理者的道德要求 166

一、生产管理者的道德要求 166

二、劳动人事管理者的道德要求 168

三、财会工作者的道德要求 172

四、物资管理者的道德要求 176

第五章企业管理者的道德能力 180

第一节能力及道德能力 180

一、能力的概念 180

二、道德能力及其作用 184

第二节企业管理者的道德能力结构 188

一、道德评价能力 188

二、道德选择能力 190

三、道德调节能力 192

四、道德追求能力 194

五、道德教育能力 196

一、开发智力 198

第三节道德能力的形成和发展 198

二、学习知识 202

三、培养性格 203

四、训练技能 205

五、增强素质 208

六、参加实践 209

第六章企业管理者的道德心理机制 212

第一节企业管理者的道德心理结构 212

一、道德心理结构理论的历史分析 212

二、道德心理机制的一般意义 222

第二节企业管理者的道德心理特点及其作 226

用 226

一、企业管理者的道德心理特点 226

二、企业管理者道德心理的作用 234

一、企业管理行为 241

第一节企业管理行为是一种道德行为 241

第七章企业管理者的道德行为选择 241

二、企业管理行为的道德特征 247

第二节企业管理行为的道德选择 253

一、企业管理道德行为选择的作用 253

二、企业管理者正确选择道德行为的必要 257

条件 257

第八章企业管理行为的道德调节 267

第一节企业管理的行为冲突与道德冲突 267

一、企业管理行为冲突的基本状况 267

二、企业管理行为冲突的一般处理 270

三、企业管理行为道德冲突形成的原因 272

第二节企业管理行为道德调节的特征、作用 274

及其相关性 274

一、道德调节的基本特征 274

二、道德调节的作用 277

三、道德调节与其他调节的相关性 281

第三节企业管理行为道德调节的方式 285

一、道德外制力的调节方式 285

二、道德自制力的调节方式 293

第九章企业管理行为的道德控制 302

第一节企业管理行为道德控制的特征及其现 302

实价值 302

一、企业管理行为道德控制的含义 302

二、企业管理行为道德控制的现实价值 305

第二节社会道德教育 308

一、社会道德教育的内容 308

二、社会道德教育的渠道 314

三、社会道德教育的方法 318

第三节 自我道德修养 319

一、自我道德修养的意义和特征 319

二、自我道德修养的内容和原则 325

三、自我道德修养的目标 328

第十章企业管理者的理想人格 330

第一节企业管理者理想人格的形成及其基本 330

特征 330

一、企业管理者理想人格的形成 330

二、企业管理者理想人格的特征 338

第二节企业管理者的道德追求 344

一、企业管理者道德追求的必然性 344

二、企业管理者道德追求的外部机制 346

三、企业管理者道德追求的内在机制 349

第三节立志做一个具有高尚人格的企业管理 353

者 353

一、企业管理者高尚人格实现的基本途 353

径 353

二、有志者，事竟成 359