当前位置:首页 > 经济
人力资源管理本土化案例集
人力资源管理本土化案例集

人力资源管理本土化案例集PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:孔冬著
  • 出 版 社:上海:上海财经大学出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787564227807
  • 页数:184 页
图书介绍:本书是一本地道的人力资源管理本土化案例集,共有17个案例,全部案例均是嘉兴本地著名企业人力资源管理实践的经验总结,体现了地道的本土化;内容涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理及企业文化等方面,体现了地道的人力资源管理;本案例的编写,除了案例本身的介绍之外,每个案例都附有案例使用说明,充分体现了本案例集的实用性和可操作性,体现了地道的案例教学功能。本书适合高校师人力资源管理类专业师生和研究人员、从事人力资源管理的经理和员工,也可供有兴趣的读者业余时间阅读。
《人力资源管理本土化案例集》目录

序言 1

第1章 巨石集团的人力资源规划(2011~2015年) 1

第2章 科博达工业有限公司的人力资源规划(2013~2016年) 17

第3章 慕容集团(原蒙努集团)第一次工作分析 30

第4章 雅莹集团的校园招聘 34

第5章 天通公司的员工流动管理 40

第6章 加西贝拉公司的员工培训与开发 48

第7章 民丰特种纸股份有限公司的员工培训 57

第8章 浙江鼎美的绩效管理体系 66

第9章 嘉兴市五芳斋集团的绩效管理 81

第10章 巨石集团的薪酬福利 93

第11章 雅莹集团员工福利 102

第12章 雅莹集团员工激励 111

第13章 浙江卫星石化股份有限公司员工激励 126

第14章 民丰特种纸股份有限公司员工关系管理 143

第15章 禾欣实业员工关系管理 150

第16章 浙江卫星石化股份有限公司企业文化——“合”文化 171

第17章 嘉兴市五芳斋集团“和”赢天下的企业文化 177

返回顶部