有效解决问题的方法-解决管理问题的八大步骤

群体复杂问题解决 互动过程与有效性

群体在企业和社会活动中起着重要作用，而群体互动过程被认为是促进或者限制群体复杂问题解决有效性的关键环节。本书将计算机模拟情境运用到群体复杂问题解决研究中，基于功能主义视角，采用互动过程观察分析与访...

问题管理 简单而有效的管理经典

本书介绍问题管理是一种简单有效的管理模式。

做成长的主人 有效解决成长的22个关键问题

中层领导艺术 为中层领导者处理各类实务问题提供最有效的方法指导

本书介绍了中层领导者在管理工作中应具有的素质和技巧。

实质利益谈判法 跳脱立场之争

忙就忙到点子上 提高工作效能的实质与学问

本书为企业员工心理自助类图书。讲述员工应怎样忙于重要的事，怎样把重要的事做好；如何正确管理和利用有限的时间，平衡生活和提升个人工作效率。...

团队有效性研究及其应用

面向组织智力的知识传递机制及有效性研究

本书是管理学博士毕业论文，研究组织智力的知识传递机制及其有效性。

领导者的情绪智力与领导者有效性的关系研究

本书着重从部门员工的工作满意度、工作绩效、组织承诺以及组织公民行为等方面，研究了领导者的情绪智力与领导有效性之间的关系，以及情绪智力在年龄、学历以及性别上的差异等。对提高领导者的领导效能有一定的...