领导科学十四讲

交流学十四讲

本书分十四讲，通过大量真实鲜活的案例，阐述了交流学所涉及的基本内容和常用手段。

大学人文十四讲

本书是作者在山西大学工程学院所开“大学人文”课的讲稿，共分十四讲，从大学精神、人生意义、知识分子、全球化等多个方面引导大学生感受人文价值的魅力，思考朝向真善美的路径。...

领导方法的哲学思考

本书全面系统地论述了哲学与领导方法的关系，以及领导干部的思想方法、决策方法、管理方法、工作方法、用人方法等内容。

管理学方法论批判 管理理论效用与真实性的哲学探讨

本书综合利用了社会理论，组织理论及应用哲学的思想，向读者说明了管理学研究如何帮助管理实践的成长，作者从哲学的高度考察管理知识、管理研究的不同方法论后得出，管理研究方法尽管不尽正确，但并非无效，管理理想.....

知识重建论 一种超越时代的管理哲学与方法论

本书介绍了知识的含义、管理和功能、作用等各个侧面，建立知识重建理论的基本框架。同时，把知识重建的理论运用到管理学的研究中，产生一些新的管理理论和实践的创新。对管理史、人类进化史、知识发展过程等方面...

方法创新与哲学社会科学发展

本书是方法创新高校社科论坛主题学术研讨的成果汇编，这些研究或者就哲学社会科学跨学科研究的理论、方法进行总体性思考，或者从不同的视域对某个学科或研究领域中的跨学科研究进行深入阐述，具有较强的指导性和...

出色的领导者 领导方法、艺术、哲学与修养实务

本书从领导科学、领导艺术、领导哲学、领导修养4个方面阐述了领导学理论，理论阐述与操作性紧密结合。是一本重点突出的操作指南。

哲学思维与领导方法

马克思主义哲学是正确的世界观和科学的方法论；哲学思维方式是最高层次的、科学的思维方式；领导者的科学思维是领导者获得成功的前提；领导者的科学思维方式是正确运用领导方法，改进领导方法，创新领导方法的前提。...

方法与反方法 基于哲学与人文社会科学的思想对话

本书对由近代以来方法论的争论所引发的思想运动及其应用层面作出了详尽分析。本书揭示出人文社会科学方法论的整个内容及其变迁的基本形式，即从皈依一套外在的操作程序和规范转向人类存在本身；从文本解释转向...