社会科学导论 原书第12版

本书兼顾社会科学各学门，对各领域的重要概念和基本立场均有所涉及，帮助学生了解现代社会的各面相，以利于整体性知识的吸收。

领导力与新科学 原书第3版

本书为大家呈现了新科学的世界观，带来全新的观察组织，管理的视角。

领导者 原书第3版

本书分析了90位领导者，归纳出领导者应具备的特质。

领导力实践 原书第3版

本书对如何成为领导者给出了切实可行的训练方法。

数据、模型与决策 管理科学篇 英文版·原书第12版

量表编制 理论与应用 原书第3版

初入职场 原书第3版

本书主要以模块方式来探讨幸福职场的四大根基：自我管理、职场101（职场素养）、人际关系和职业生涯规划工具。本书适合初入职场的毕业生，也适合在职人士。...

组织行为学 原书第3版

本书详尽地介绍了组织行为学的核心内容，在阐述重要理论的同时给出了这些理论应用于实际生活的真实案例，力图将组织行为学与管理学的学习联系起来。...

社会冲突升级、僵局及解决 原书第3版

冲突如何产生？冲突中的个体、群体、组织和国家应作出怎样的决策？如何解决冲突？本书将为读者详细阐述这些问题。本书曾荣获国际冲突管理协会颁发的最佳图书奖，适合社会学、心理学、政治学、商务课程和国际关系等...

组织行为学：面向未来的管理 原书第3版

本书是针对面向未来的新型组织具有哪些特征以及需要那些技巧和能力来进行管理等一系列问题所编写的一本组织行为学教材。