管理者性别刻板印象研究

本书的研究主题是企业中的管理者以及未来潜在管理者的“管理者性别刻板印象”问题。本书既选用了管理者样本，也选用了管理类大学生样本，目的是在检测管理者以及管理类大学生各自的“管理者性别刻板印象”的同...

消费者刻板印象的生成及作用机制研究 内隐人格理论的视角

本书整理了作者完成的国家自然科学基金项目的部分成果，以服务接触这个需要顾客和员工面对面沟通的情境为出发点，对消费者在服务接触中的刻板印象进行了系统的整理，并实证检验了性别刻板印象、年龄刻板印象、容...

如何让改变发生 负面原产国刻板印象逆转的心理机制

本书在中国优秀品牌走向世界的实践案例基础上，详细论述了负面原产国刻板印象逆转的相关研究进展，同时阐述了负面原产国刻板印象逆转心理机制研究的理论基础，全面深入地探讨了负面原产国刻板印象逆转的消费者心...

挖掘第三利润 施工企业物资管理与核算的12道关键环节

目前，我国绝大多数施工企业对物资的管理还不够完善，存在很多需改进之处。在此背景下，本书针对施工企业物资管理在各环节存在的问题，利用现代物资管理的思想，依据管理学“计划—组织—控制—领导”的理论框架，对.....

组织中的印象管理

会计研究中的数据挖掘方法

本书以数据挖掘方法为主线，首先简要介绍数据挖掘的基本概念和应用范围，其次介绍常用的数据挖掘研究方法，最后运用数据挖掘技术对财务报告的信念含量等问题进行了深入的研究。...

社会资本制胜 如何挖掘个人与企业网络中的隐性资源

公司年报中的印象管理行为研究

本书讲述了对公司年报中印象管理行为的研究与分析。

多准则自组织数据挖掘及其在客户分析中的应用研究

数据挖掘在冶金产品质量控制中的应用

本书介绍通过采用神经网络的分析方法给出数学模型和数据挖掘在冶金产品质量控制中的应用。