何必狮吼-如何运用专业领导在企业昂首阔步

图解中国古代人力资源管理 第1部 看相识人

中国古代人力资源管理思想源远流长，在如何重人、育人、选人、用人与管理方面，都有着丰富的思想与实践经验。本书从理论与实践的两个角度梳理古代人力资源管理的历史，从人力资源管理的思想和方法两大方面入手描...

管理何必硬碰硬 以人为本挑战管人与用人

一些管理者惯用军事化思维来管理企业。为迎合这种思维，一股兵法管理的热潮等颇有泛滥之势；各研究机构纷纷著书立说，大谈部队管理与绝对服从之要义。一时受到无数企业界人士的追捧；一时间，从老板到流水线上的员工...

曾牧野自选集

本套书由本人自选，将能代表其研究领域最高水平的、有代表性的学术论文结集出版。本册为中国经济研究文集。

笔耕轨迹 曾牧野学术生涯五十年

宏观调控与经济曾展 “广场协议”前后日本和的国的比较研究

原一平营销谋略全书 一个从乞丐到财阀的传奇人物曾影响和改变了30，000，000人的人生命运

本书系经管类图书。讲述了日本营销大师的管理经验、谋略和方法。对中国营销业务人员具有较大的指导意义。

统计百家丛书 曾五一文集

曾五一老师从教40年来，坚持在经济统计领域长期耕耘，厚积薄发取得了一些成果。本文集就是从以上成果中，挑选出来的具有代表性的论文和部分著作简介。为保持历史原貌，编辑本文集时，除极个别字句和编排体例外，对原.....