“利益博弈”中的变革力量 学校变革动力研究

本书共分八章，包括核心概念的建构与澄清、影响个体行为的因素分析、作为变革“掌门人”的校长、作为变革核力量的教师、作为学校变革“另一种”力量的学生、作为主导性力量的“政府”、不同动力之间的“利益...

持久的六西格玛 文化变革与技术变革的平衡

本书从六西格玛文化层面提供了很多提升工作绩效的定量化的分析工具和方法。

变革的力量-深度变革

本书以复杂性理论（混沌理论）为主要理论基础，以大量的实践案例为依据，论述了教育改革过程中道德目标的功能，提出了复杂的教育改革的八条教训，阐述了教育改革如何在学校、学区和州三个层次上进行协调，最后论述了......

社会变革比较研究 近代中国社会变革国际学术讨论会论文集

近世中国 从唐宋变革到宋元变革

本书探讨了中国历史由宋入元，经历明清，从近世走向近代的历程。全书分上下两编共十六篇文章，涉及皇权与士大夫政治以及宋元变革期社会方方面面的问题。书稿立足于政治史，同时把目光投向社会，并以知识分子参与社会...

好书精读 变革·重生 企业变革指导手册 大字版

21世纪是一个超竞争时代。处于这个时代，如果我们不能做到不断变革和发展，那么明天就有可能眼睁睁地被竞争对手夺去第一的位置。本书从调整组织结构、整合企业优势、设定发展目标、改造运营模式等方面，对企业如...

观念变革的历史轨迹 社会主义现代化与人的观念变革

传播变革 新时期传统媒体的变革与发展

本书以新媒体时代下媒体形式和媒介载体发生的一系列根本性的变化为背景，全面探讨了广播媒体、电视媒体的转型之路，广电全媒体的突围以及报纸媒体的数字化转型，并系统阐述阐述了传统媒体变革的未来方向，为广大传...

变革之魂 波士顿咨询公司组织变革理念

本书翔实地讲述了变革中人们的心态和情绪。作者以其经验，讨论了在大型变革情况下最可能发生的问题是什么，怎样合乎逻辑地去思考这些问题等。...

变革就是规则-变革的实践：在预期内达标到目标

本书使用剧团来比喻组织变革，贯穿全书的“清脑范例”为组织变革中的“正确”与“错误”想法提供了合乎逻辑的见解。通过变革的现状，理解、领导、监控、安排、掌握变革等6部分进行了阐述。...