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量化形式的汉日对比研究
贾黎黎著2015 年出版215 页ISBN:9787561941317本选题以多用于否定句的量化形式为研究对象,具体包括由数量词“一”参与构成的量化形式、由疑问词参与构成的量化形式以及词汇中的否定极性词,从汉日对比的角度进行了考察,指出了汉日两种语言之间的共性及...
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量化金融R语言高级教程
(匈牙利)艾迪娜·伯林格(Edina Berlinger)2017 年出版164 页ISBN:9787115449825这是一本介绍量化金融的书,书中运用R语言这一工具教会读者实现定量分析,在实际的交易环境中实现更好的操作。书中不仅涉及很多与量化金融相关的金融学专题,同时也详细介绍了R语言相关的编程技巧。本书适合一切...
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绩效量化考核与薪酬体系设计全案
王瑞永,全鑫编著2011 年出版563 页ISBN:9787115247759本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开,依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式,为企业的生产、销售、研发、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化...
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行为金融 量化分析投资行为
董泽著2018 年出版194 页ISBN:9787121348242本书不具体讲述量化交易策略,而是基于大众的行为及产生的行为心理,从全新的视角引导大众将传统转变为创新,从根本上理解投资的本质。本书从投资者个体及群体的行为入手,将投资行为看成市场的起因,将市场体现的数...
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企业25类人员量化考核设计全案
李作学编著2010 年出版271 页ISBN:9787115225467本书提供了企业人员的量化考核指标,涉及25类人员,共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的考核方案,进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜,为企业管理人员的绩效管理工作提供了实用的量化指标库和...
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