唤醒职场同理心 VUCA时代换思维，挖潜能，打造高效自主团队

本书作者凭借20多年来对真实机构的实地考察和研究，从商业角度证明了同理心的重要价值，并且为唤醒职场同理心制定了路线图。书中第1部分介绍了何为同理心，以及同理心的价值；第2部分教你如何通过关注、解读、感受...

激活个体 互联时代的组织管理新范式

本书是陈春花教授对互联时代组织管理问题的深刻思考，包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性，认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力，进而激...

销售其实很简单 提升销售团队业绩的48个技巧

为什么别的销售员都可以轻松搞定客户而自己总是遭受白眼？为什么自己的业绩一直上不去？其实答案在于销售员自己。这是一个要求销售员“自立”的时代，销售员必须对自己的产品了解透彻，再加上有效的销售技巧才能实...

生活中的催眠术 开发潜能和调理身心实用操作技巧

本书以理论和案例相结合的方式阐明催眠术基础理论在各领域应用的方法以及达到的效果。案例真实，说服力强，尤其是在案例引用方面尽量采用了真名实姓、有出处的真实案例，以期达到使读者相信催眠术并产生了解、学...

管理中的激励

本书为企业员工管理的激励机制的研究。

四种人，凝聚最强团队 DISC教你知人善任的技巧

领导团队就像下棋，要想运筹帷幄，必须深入地了解每个棋子的功能——有些擅攻，有些擅守，有些疾如风，有些却稳如钟，优势互补，才能进退自如。作者设以巧妙的情景描述不同类型的团队成员在面对问题时的不同反应和应......

团队管理 基于团队的组织构造

当今的企业理论主要有两种：一种是契约理论，另一种是团队理论。本书研究的是团队理论。本书从组织的角度，从单个团队的外部，研究组织对团队的管理问题。通过这种研究，实际完成对团队基础组织的构造和管理的研究。...

中层正能量 优秀经理人正向管理法则

本书从“中层正能量”这个概念出发，从领导团队、沟通、授权、激励、向上管理等八个方面深入浅出地阐述了如何做一个拥有正能量并能够将正能量传递出去的中层管理者，进而打造出一支心态积极乐观、战斗力强大的...

团队领导的9个关键 世界顶级公司的团队管理实践

本书围绕团队领导的9个关键技能介绍了团队管理系统，从而改进个人工作的有效性。

成功的团队管理