股权激励实施中经理人机会主义行为 基于管理权力视角的研究

本书是一本专著，基于管理权力视角，围绕股权激励实施过程中的计划公告日、行权日等关键时间点，分别就针对“股价”和“会计业绩”的经理人机会主义行为进行了系统分析，主要包括以下几个方面：管理权力、股权激励与...

股权激励 让员工为自己打工

本书是一本介绍股权激励的专业书籍，书中针对于股权激励计划的设计、评估、执行和风控进行详细的讲解。全书共包括11章，主要包括3部分的内容，各部分的具体内容如下所示。第一部分为本书的第1~2章，本部分的内容主...

非上市公司股权激励实操手册

本书是一本关于非上市公司的股权激励落地实操手册。企业最初进行股权激励时，会在设计股权激励方案时面临很多技术难题。企业该拿出多少股份激励员工比较合适？该如何给不同层次的员工分配股份？虚股和实股如何选...

股权结构设计与调整 以高科技企业为例

本书介绍了高科技公司的股权结构的设计思路和调整方法。

上市公司高管股权激励效果研究 基于中国A股上市公司的证据

在国内外关于股权激励的众多研究中，对于股权激励的效果问题关注甚多，它们从不同角度探讨了股权激励的效果问题。本书在以往研究的基础上，基于中国A股这一特定资本市场环境，从几个重要方面考察了股权激励的效果，....

合伙人制度顶层设计

合伙人制度顶层设计，本书是，一部研究合伙人制企业的专著。主要内容为合伙人制度的基本原则，合伙人制度的1＋4模型，员工持股的基本模式，创业公司的合伙人制度设计等，并附有华为、美的、复星等知名企业的案例。...

期股 权 激励方案策划与设计

产权改革与股权拍卖机制设计

本书以国有企业民营化改革为背景，建立了三个拍卖模型，从资源配置有效性的角度探讨了企业股权拍卖的三个问题：第一，在企业股权拍卖中，低成本资金改善社会经济效率的条件是什么？第二，在企业股权拍卖中，最优的股......

企业激励机制与绩效评估设计

企业激励机制与绩效评估设计

暂缺《企业激励机制与绩效评估设计》简介