当前位置:首页 > 名称
大约有582,484项符合查询结果项。(搜索耗时:0.7290秒)
为您推荐: 激励核能 激活团队潜能的正向管理技巧 title正向领导 好管理就是激活团队能量 团队核能 行动版 从低效到高能的 团队教练 释放 的力量和潜能 懂激励 不会带团队 你就只能干到死 title正向沟通 非暴力人际 技巧
-
-
-
团队冲突对团队绩效的作用机制 基于学习理论的实证研究
马硕著2013 年出版172 页ISBN:9787509626450本研究基于团队学习理论的视角来探索团队冲突对其产出的影响,目的在于探求团队冲突通过何种中介机制影响团队的创新和绩效。本文以高科技企业的创新型团队作为研究对象,通过对以往相关研究及理论的回顾与思考...
-
-
高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机制研究
熊斌著2016 年出版152 页ISBN:9787564736163本书立足于高管团队、共享心智模型研究领域内的前沿问题,基于高层梯队理论、群体互动动力特征理论及认知行为理论等理论基础,以民营企业高管团队为研究对象,深入探究了高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机...
-
-
-
-
团队的变革 高效解决问题的途径
(美)迈克·罗伯逊(Mike Robson)著;许惠龙,刘天佑译2004 年出版217 页ISBN:7801732839本书按照逻辑顺序讲述了团队中解决问题的过程,并提供了许多有效识别、分析和解决问题的具体方法和技巧。
-
学科分类
出版时间