上市公司高管股权激励的利益效应

高管股权激励的根本目的是提升公司业绩，但也会引起相关各方的利益效应。虽然从其基本理论看，股权激励是以股东长期价值最大化为目标，以股东与经营者的利益结合为手段，根本目的在于解决因投资者与经营者的分离所...

股权激励实操一本通 方案+范本+疑难解答

股权激励是近年来上市公司进行企业优效管理最直接和有效的方式，但它不是上市公司的专利，一些非上市公司，甚至一些初创公司，也开始采取股权激励来挽留人才并迅速发展和成长起来。正是出于让更多的备受企业发展瓶...

股权激励实施中经理人机会主义行为 基于管理权力视角的研究

本书是一本专著，基于管理权力视角，围绕股权激励实施过程中的计划公告日、行权日等关键时间点，分别就针对“股价”和“会计业绩”的经理人机会主义行为进行了系统分析，主要包括以下几个方面：管理权力、股权激励与...

云计算安全 架构、战略、标准与运营

本书以自上而下的方式介绍云计算及安全，以及云安全体系架构及问题，并且对于云安全提出一系列关键战略以及最佳实践，讨论组建及选择云提供商的一些重要安全考虑，旨在揭示如何安全地运营云。本书共分10章。第1章...

股权激励 让员工为自己打工

本书是一本介绍股权激励的专业书籍，书中针对于股权激励计划的设计、评估、执行和风控进行详细的讲解。全书共包括11章，主要包括3部分的内容，各部分的具体内容如下所示。第一部分为本书的第1~2章，本部分的内容主...

非上市公司股权激励实操手册

本书是一本关于非上市公司的股权激励落地实操手册。企业最初进行股权激励时，会在设计股权激励方案时面临很多技术难题。企业该拿出多少股份激励员工比较合适？该如何给不同层次的员工分配股份？虚股和实股如何选...

供应链架构师 从战略到运营

基于信任的战略思维架构研究

本书在理论综述与中西比较基础上，提出了以信任为核心的企业战略思维架构整合。

上市公司高管股权激励效果研究 基于中国A股上市公司的证据

在国内外关于股权激励的众多研究中，对于股权激励的效果问题关注甚多，它们从不同角度探讨了股权激励的效果问题。本书在以往研究的基础上，基于中国A股这一特定资本市场环境，从几个重要方面考察了股权激励的效果，....

全球经济战争 第一财富规则与中国经济战略

经济全球化已经是全球经济发展的大趋势，这是当今世界各国和各企业都需要了解并认真应对的大问题。特别是中国加入WTO后，全球化是我们需要认真应对的。本书是作者关于全球化总趋势，发达国家全球化发展，发展中国...