大约有539,443项符合查询结果项。(搜索耗时:0.6196秒)
为您推荐: 华为的高效执行力 员工培训读本系列 华为的绩效管理 员工培训读本系列 华为的项目管理 员工培训读本系列 华为的团队精神 员工培训读本系列 高效能人士的执行4原则 高效执行4原则2.0管理经典 能人士的
-
能干不如巧干 做个肯干会干高效率干的员工
思恩编著2008 年出版182 页ISBN:9787801797117本书宣传了一个正面积极的职场理念——能干不如肯干,企业要发展,就需要员工有积极的工作态度,一个员工只要肯干肯学,就能为企业创造更多的价值。...
-
双向负责 避免等级制度的5种陷阱,建立和谐高效的管理者-员工关系
(美)塞缪尔·卡尔伯特(Samuel A.Culbert),(美)约翰·厄尔曼(John B.Ullman)著;殷向辉译2005 年出版207 页ISBN:7501168644本书指导企业如何避免等级制度的5种陷井,建立和谐高效的管理者-员工关系。
-
品格第一 提升员工执行源动力的九项修炼
尚阳著2004 年出版196 页ISBN:7301077963本书切合当今社会需求,从最基本的九项品格的修养,如敬业、主动、自励、成功激励等主题进行系统的介绍,视角独特,实效性强。附有很多经典案例,其中许多是发生在我们身边的故事,读者通过这些故事容易产生共鸣,加......
-
自动自发 一流员工始终坚守的高效行为准则 经典励志珍藏版
何山著2009 年出版186 页ISBN:9787510701092本书阐述了现代组织员工的几项重要职业素养,用大量的事例与深刻的道理告诉员工在职业生涯中应该努力做到勤奋主动、敬业热情,忠诚感恩,诚实自省。本书言语简练,内容积极,启迪深远。本书是一本人力资源管理类图书...
-
领导这么问,员工才有执行力
陈金其编著2015 年出版224 页ISBN:9787115381217下属是有选择性地接收领导的意思,因此领导的问话方式就显得极为重要。领导问对问题,下属才能自主自发地找到解决问题的方法。有时间的领导才有利于企业的长期发展。将本书为您提供的“提问工作术”7大黄金法...
-
-
完美执行 培养员工执行力
陈宇明著2014 年出版198 页ISBN:9787504753502执行力决定你命运的关键力量,这是一本重燃你工作激情、改变拖延恶习、实现自我突破的梦想工具书!何谓“执行力”?能让你坚持梦想,贯彻始终,不达目的绝不休止的力量。将快速提升员工执行力的秘诀汇集成此书,献给.....
-
制造忠诚与执行 用蝴蝶效应煽动你的员工
(美)加罗·金赛·高曼(Carol Kinsey Goman)著;李颖译2005 年出版230 页ISBN:7535742548忠诚和执行的理念固然重要,但是如何培养忠诚和执行更重要。实际就是讲让员工的忠诚和执行在企业转型中产生实际效益的方略和手段。本书讲述了为什么要制造忠诚,怎样煽动执行以及其绝妙管理方略——蝴蝶翅膀因...
-
-
找对方法做对事 打造高效率的员工
王正丽编著2008 年出版150 页ISBN:7506446847时代在变,企业对员工的要求也在变,在提倡忠诚敬业的同时,更要营造“找方法”的氛围,让员工以追求业务上的精益求精为出发点和归宿点,在这个时代,哪个企业把自己的员工打造成“找方法解决问题”的团队,谁就能做......