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HR最喜欢的人才测评课 人才测评实战
寇家伦著2014 年出版259 页ISBN：9787807667438在当今社会，人才测评技术被越来越广泛地应用于企业的招聘选拔、培训管理、薪酬管理、绩效管理、人力资源诊断、关键岗位晋升等方面。本书结合人才测评实战中的真实案例，从人才测评的内涵、标准、方法、流程等...
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如何问，别人才肯说 如何说，别人才肯听
刘琳著2018 年出版212 页ISBN：9787210102083本书运用了通俗易懂的案例和故事，有针对性地讲解了沟通中的提问和说服技巧。本书主要从提问与说服两个主要方面告诉你如何成为一名优秀的沟通高手，分为上篇和下篇。上篇讲如何问，别人才肯说：包括问题类型、试探...
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知识技能型人才管理通论：“人才学”
张樨樨著2013 年出版254 页ISBN：9787514137446随着人才强国战略的实施进入关键阶段，在人才分类基础上实现精确化管理对提升人才综合管理效率与人才效能发挥具有重要意义。知识型与技能型两大类人才是我国现代化建设不可或缺的智力支撑，紧扣人才特质的区别...
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人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 技术移民制度比较
中国人事科学研究院编；柳学智，熊缨等著2015 年出版419 页ISBN：9787509906668该书是人才发展丛书中的一种。本书采取逐层递进的逻辑结构，先对美国、加拿大、澳大利亚、英国的技术进行梳理和分析，在此基础上，对每一具体制度进行国别比较，之后结合中国引进外国人才的国际国内形势，在深入分析...
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人才蓝皮书 中国人才发展报告 2013
潘晨光主编；陶世隆，马蔡琛，赵慧英副主编2013 年出版344 页ISBN：9787509750865本报告总结了2012年中国人才事业的进展，指出在总结成就的同时，更要认真研究人才工作中的新情况和新变化，着力解决阻碍人才事业发展的重点难点问题，对创新型人才、顶尖人才不足，人才队伍中存在的学术不端、官本位...
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盛世兴林 科教为先 人才为本 全国林业科技重奖颁奖大会暨全国林业人才会议
国家林业局编2005 年出版306 页ISBN：7109100863为表彰林业系统的科技人才，2004年11月22日召开了“林业科技重奖颁奖大会暨全国林业人才工作会议”，回良玉同志参会并讲话。本书记录了此次会议的盛况。并就林业科技人才队伍状况、林业人才战略等作了详细报导...
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教育创新与创新人才 信息技术人才培养改革之路 4
徐玉彬主编2010 年出版351 页ISBN：9787121123337本书为中国电子教育学会自2005年《跨入新世纪》、2007年《探索与实践》和2008年《走向科学发展》之后的第4部教育研究论文集。选编本学会会员2009年以来的教育研究论文50篇。反映近几年来关于教育创新和创...
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施
王通讯主编2017 年出版323 页ISBN：9787509908495《人才战略规划的制定与实施》从理论和方法上进行针对性、系统性探讨。该书以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和科学人才观、人力资源管理学等有关学科的理论，从人才资源战略的高度，进行理论创...
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人才管理 甄选、开发、提升最优秀的员工，让人才成为组织的持续竞争优势
（美）兰斯·A.伯杰，（美）多萝西·R.伯杰编著；北森人才管理研究院译2012 年出版544 页ISBN：9787513610254本书阐述了人力资源评估、人力资源规划和开发实用工具，结合国际众多顶尖企业的最佳实践经验，阐述企业应该如何培养并留住公司的骨干精英，从而使公司从优秀到卓越。...
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七国高等教育人才培养 法、英、德、美、日、中、新加坡人才培养模式比较
李兴业主编2004 年出版252 页ISBN：7307043068本书通过对法国、英国、德国等七国高等教育人才培养模式的研究，阐述了各国高级人才培养的历史演进、教育观念和传统特征。