我国公共部门非正式组织治理研究

本书内容主要包括四大部分：一是初步构建了我国公共部门非正式组织研究的理论框架；二是基于调查分析，针对非正式组织研究提出若干新概念、新观点；三是提出诸多具有针对性的非正式组织治理思想、原则与方法；四是提...

改革政府 企业家精神如何改革着公共部门

本书对美国无论是公营部门还是私营公司十分严重的官僚主义现象，开出了十种“药方”，而作者提出最主要的办法就是用“企业家精神”来克服官僚主义，即政府要讲究实效，按效果而不是按投入拨款。政府要进行全面质量...

中华人民共和国交通部部门计量检定规程 不透光烟度计及汽车排气分析仪

公共部门人力资源管理 系统与战略 第4版

本书将公共部门人事管理的技术问题与公共政策制定的政策问题有机地联系起来。为了凸显当前政治与管理的现实，该书全面、系统地探讨了公共部门人事管理的系统及战略，包括人力资源的规划、获取、开发、纪律与惩...

中国部门法制现代化

本书是江苏省哲学社会科学“十五”规划重点工程项目“21世纪中国法制现代化研究”的子项目之一“中国部门法制现代化研究”项目的成果。作为中国部门法制现代化研究的初步成果，本书着重研究中国宪政制度现代...

中国工业部门碳生产率研究

碳生产率的研究是低碳经济领域研究的热点之一。本书在全要素生产率的分析框架下对碳生产率进行了系统研究，同时，充分考虑到工业部门在低碳经济研究领域中的重要性，本书的研究范围限定在了中国工业部门。全书包...

公共部门经济学

本书共四篇17章，包括公共部门经济学导言（什么是公共部门经济学，公共部门经济学的历史发展、伦理准则、研究方法、相关学科），市场或政府（市场与市场制度的构成要素，市场的功能与失灵、市场失灵的类型、原因与表......

公共部门人力资源战略与管理

本书作为党校研究生的通用教材，以公共部门人力资源为研究对象，既有宏观战略方面的内容，又有微观管理方面的内容。按照从宏观到微观、从历史到现实、从理论到实践的逻辑，将内容进行详细展开。与一般《人力资源管...

中央有关部门发言人及负责人关于基本法问题的谈话和演讲

本书收录了中央有关部门的发言人和负责人所有关于香港基本法和澳门基本法问题的演讲和谈话，具有重要的参考和资料作用。

从实践理性到理性实践 构建部门比较法 汉、英

本书收入的是著者自1998年以来至今发表的16篇中英文论文，其中绝大多数以部门比较法为主要内容，涉及侵权法、合同法、证券法、行政法、宪法（司法制度）等，各文章主要以部门比较法的方法对相关问题展开研究，通过比较...