基层党建创新的“遵义模式” 遵义市创建服务型党组织研究

本书由中共贵州省遵义市委组织部组织编写，由遵义市委党校尹瑞华主要执笔，拟邀请中央党校戴焰军教授作序。主要内容为对遵义市近年来开展的创建服务型党组织活动的深入研究。全书共分为理论篇、成效篇、价值评...

HR专业能力建设工程丛书 人才管理“三能”模式 打造组织人才能力供应链

在人才供应链体系建设中，确立人才标准是前提，即依据能力素质模型和任职资格体系这两种管理能力的手段来确立人才标准。人才供应链的人才盘点是人才供应链建设的基础，需要依据科学的人才盘点方法，运用合适的人力...

第五项修炼·实践篇 创建学习型组织的战略和方法

在本书中，彼德·圣吉博士在‘继续前进--建立学习型组织的战略性思考’中提出了“深层次学习循环”的“学习型组织”的本质，设计出“学习型组织”的“三角形”结构，并将组织结构的三角形和深层学习循环的圆相协...

打造流程型组织 标杆企业的流程管理实践

本书与传统流程管理传统理论论著不同，完全基于华为公司引进和消化IBM等西方企业流程管理方法和实践而总结得出的经验，包括流程的形式、建设推行和运营方法等，揭示华为成功建设流程型组织的秘诀，为中国企业总结...

大脑型组织 前瞻未来，从创新思想到企业解决方案

基于事实型数据挖掘的科技人才评价发现机制研究

基于科技人才在其发展过程中留下的大量科研轨迹进行科技人才评价发现的研究具有重要的理论与现实意义。本书从系统论的角度，将科技人才评价发现机制分解为科技人才评价发现指标体系、科技人才评价发现方法和...

触变 混序管理再造组织和人才

企业要做到基业长青，人才的开发与培养非常重要。本书针对这个问题，推出了混序管理的人才培养方式。以作者在众多企业中的大量实践经验，对企业如何凭借混序管理，实现去中心化，去职能化进行了详细论述，最终实现混.....

真实的领导者 构建组织文化、驱动卓越绩效的实用方法和案例

本书介绍了要成为“真实可信”的领导者需要具备的核心要素，即能力、创建包容性环境、同情、性格、信念与勇气、信誉，在此基础上围绕共同的核心价值观构建组织文化、通过绩效管理开发人力资本。这是“真实领导...

师范类专业“整合连贯型”人才培养模式改革系列教材 高等学校精品课程教材 大学生心理健康教育

本书为教材，共八章，包括大学生心理健康教育的基本知识、自我意识培养、学习及生涯规划、情绪管理、人际交往、爱情、生命教育、挫折应对、心理危机干预等内容，是高校大学生心里叫康教育课程教材，能为相关读者提...

政府组织型新农村建设模式研究 来自德庆的经验和启示

本书以广东德庆的经验为主探索社会主义新农村建设的模式。