大约有101,359项符合查询结果项。(搜索耗时:0.2542秒)
为您推荐: 变革思维 为企业高效赋能的toc方法 被赋能的高效对话 title教练式沟通 简单高效可复制的赋能方法 赋能教练 做赋能的 型领导 管理不狠 团队不稳 如何带出一支高效能的 数字化转型的道与术 以平台思维为核心支撑企业战略可持续发展
-
-
-
地勘阶段与瓦斯突出区域预测的理论和方法 以淮南潘一煤矿为例
傅雪海,周荣福,廖斌琛,申建,韦重韬,许尧著2014 年出版138 页ISBN:9787564620493本书基于煤与瓦斯突出的综合假说,通过瓦斯含量、瓦斯压力等煤田地质勘探实测资料,结合煤的等温吸附实验,研究了煤层瓦斯的赋存特征,确定了煤层瓦斯含量和压力;通过钻孔测井曲线解释了煤体结构,结合地质构造、煤.....
-
应对气候变化统计指标和方法研究 以江阴市国家可持续发展实验区为例
卢俊宇等编著2016 年出版199 页ISBN:9787305164309本书讲述了全球气候变暖主要是由人类活动所大量排放温室气体所造成的,因此开展城市系统温室气体核算体系的研究是在城市层面制定应对气候变化的碳减排策略的基础,对应对全球气候变化具有重要意义。本书以江阴...
-
国有企业改革发展研究 以中国海洋石油总公司为例
胡乐明,宋云中主编2012 年出版307 页ISBN:9787509620823本书较为全面地论述了国有企业在改革与发展中所面临的各种问题。作为中国国有企业实现“集体崛起”的缩影,中国海洋石油总公司不仅为国家能源安全提供了有力保障,更为实施国家海洋强国战略的相关产业发展发挥...
-
人才流失的机制、预警及对策 以北京市国有企业为例的实证分析
刘家珉,陈家田编著2013 年出版176 页ISBN:9787561849170本书是一本关于人才流失的机制、预警及对策的书,以北京市国有企业为例来进行实证分析。内容主要包括六个部分,一是人才、人才安全和人才流失;二是国内外关于人才流失(离职)机制的研究;三是人才流失影响因素及其.....
-
-
-
-
海堤建设工程经济社会效益评估方法研究 以黄河三角洲莱州湾西岸防潮堤建设工程为例
王延亮,张月锐等著2005 年出版139 页ISBN:7806219536本书通过建立经济效益模型、对沿海城市建立海堤后对当地经济、旅游、文化等方面影响进行评价最终得出海堤工程是发展沿海城市经济的基本保证的结论。供项目评估和相关技术人员阅读。...