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高成长企业的组织与文化创新
陈春花，赵曙明著2004 年出版206 页ISBN：7508602536本书研究高成长企业发展的秘诀，探讨其组织发展、文化创新和领导艺术问题。高成长企业由于其自身的特性，选择何种组织形式对其管理效益影响非常大。在高成长企业中，组织结构的作用将会发挥更大的效力。企业文化...
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家文化与人力资源社会化 家族企业成长研究
周鸿勇编著2009 年出版173 页ISBN：9787564204532本书基于文化视角，研究了家族企业的内涵，家族企业成长的阶段及其判定，对家族企业人力资源社会化进行了解释，提出了使家族企业保持基业长青的对策，对研究中小企业可持续发展具有参考价值。...
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公共文化服务中的民营企业角色
林敏娟著2014 年出版227 页ISBN：9787508745886本书以民营企业为研究对象，以政企互动为网络情境，构建了公共文化服务中民营企业角色的理论框架，然后通过问卷调查和典型案例对民营企业参与公共文化服务的实践类型、生成机制和行动逻辑进行分析和验证，最后呈现...
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价值观契合与企业文化文本 概念、测量及其关系研究
王晓春编2012 年出版168 页ISBN：9787509619124本书针对我国的企业文化相对落后的现实，提出了我国企业文化实践的广度与深度，目前还不能有效地适应组织的客观要求。并提出了具体的解决办法和实施方案，这对我国企业的壮大和发展，具有很深远的意义。...
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企业文化的五行法则 第24条“潜规则”
王建国，贺建军编2014 年出版221 页ISBN：9787543963023经过长期的实践，本文通过从企业应用文化发展的方向研究，终于找到了企业文化管理的发展的一般规则，企业文化的”五行法则”即：理念、目标、制度、标准、行为。本书突出了企业文化”法则”的运行，抛出了企业文化管...