非公允关联交易的监管制度研究 以上市公司并购为中心

上市公司并购中的非公允关联交易的监管难题在于：交易主体的利益冲突性、交易双方的信息不对称性、欺诈性以及定价的非公允性。为此，本书提出的主要观点是，针对这种利益冲突的交易，必须使其类似于“正常交易”或...

域外资源与晚清语言运动:以《圣经》中译本为中心

上市公司壳资源研究

与跨国公司人力资源总监面对面

本书通过对近十家大公司人力资源总监的访谈来阐述该如何做好大企业的人力资源管理，强调人力资源管理不是单纯的人事管理，而是与企业的发展及员工个人发展密切相关的。...

人力资本与公司治理

公司财务政策与控制权转移研究 以百大集团为例

本书研究内容包括三方面：竞争对供应链质量管理产生正负双重影响的条件和机理；考虑存在横向竞争的EOQ模型的质量控制问题，在此基础上讨论供应链运作策略；零售商端存在竞争时的供应链的质量投资策略，并扩展供应链...

区域文化资源与旅游经济耦合研究 以江苏为例

矿产资源潜力评价示范研究 以南岭东段钨矿资源潜力评价为例

本书以钨矿为重点，开展了区域性矿产资源潜力的科学研究，其成果为评价该地区钨多金属矿床的资源潜力，实现“钨百万”的勘查目标提供科学依据，为进一步的地质找矿提供理论指导。...

华侨华人经济资源研究 以华商资产估算为重点

人力资源校企合作研究 以华南师大与深圳三和的人力实践合作为例

本书基于华南师范大学经济与管理学院人力资源管理专业与深圳三和人力资源有限公司共建实践基地的合作素材，记录华南师大与深圳三和实践基地合作过程，并根据与实习单位的多年合作经验，总结出一整套校企合作社会...