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后管理时代 和谐型组织理论与实务
孙金汉著2009 年出版192 页ISBN：9787508726205本书针对现代管理面临的许多无法克服的问题和内在矛盾，提出和谐组织理论，并在和谐组织理论基础上提出以岗位为中心的组织运行方法。
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战略中心型组织：平衡计分卡的致胜方略
（美）卡普兰，（美）诺顿著，上海博意门咨询有限公司译2008 年出版302 页ISBN：9787300096056本书介绍平衡记分卡创新性应用，指导组织如何有效执行战略。
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修正力 东方智慧的企业修正型组织
李儒奇著2006 年出版264 页ISBN：7301104022本书在世界学习型组织基础上提出修正型组织的企业理论，在现有风行世界的创新力、执行力基础上提出企业的执行力新观点，运用中国儒家思想和中医智慧为企业短寿问题提供解决方案。...
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打造流程型组织 标杆企业的流程管理实践
戴晨著2018 年出版336 页ISBN：9787513038126本书与传统流程管理传统理论论著不同，完全基于华为公司引进和消化IBM等西方企业流程管理方法和实践而总结得出的经验，包括流程的形式、建设推行和运营方法等，揭示华为成功建设流程型组织的秘诀，为中国企业总结...
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大脑型组织 前瞻未来，从创新思想到企业解决方案
（美）莫什·F.鲁宾斯坦（Moshe F.Rubinstein），（美）艾丽丝·R.弗斯腾伯（Iris R.Firstenberg）著；王申英，叶菊仙译2001 年出版139 页ISBN：7313025424
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