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以问题为本的学习在领导发展中的运用
(美)埃德温·M.布里奇斯(Edwin M.Bridges)著,(美)菲利普·海林杰(Philip Hallinger)著;冯大鸣主译2002 年出版229 页ISBN:7532083896本书名为《以问题为本的学习在领导发展中的运用》,其探讨的问题自然限于领导发展领域。但是,书中巧妙的PBL推广策略、精致的个别化反馈方式、学生主导的学习方法、真实情境的创设途径以及精心设计的专题方案...
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一线主管培训TWI实施一本通 营造技能为本的文化
Patrick Graupp著2017 年出版253 页ISBN:9787111578901TWI(企业内训,也称为一线主管培训)计划使美国成为工业巨头。本书以精益学习策略为特色,介绍了60多年以来在组织中应用TWI的经验,通过TWI的成功实施,把公司的员工培养成技能型的敬业雇员,从而实现了前所未有的利润....
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学校领导新概念 以人为本的挑战
(美)阿瑟·W.库姆斯(Arthur W.Combs)等著;罗德荣,黄爱萍等译2002 年出版277 页ISBN:7801444639《学校领导新概念:以人为本的挑战》是全球学校领导必备的参考用书! 让教师体验真正的成功,让学子感受彻底的解放,祝贺学校领导有了一套“以人为本”的管理理念和方法。...
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以众为本 公共与娱乐设计工作室教学实录
丁熊等编著2013 年出版171 页ISBN:9787532283675广州美术学院工业设计学院2011年9月正式实行工作室教学,公共与娱乐设计工作室为其中之一。本书集中呈现了公共产品设计方向建设中的教学方式方法的创新,从不同角度对课题制教学进行全面深入的剖析。案例详细...
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《新概念近代史》研究 高师《中国近代史》、《世界近代史》课程教学内容的交叉渗透及其调整
唐凌,陈雄章著2001 年出版282 页ISBN:7543532697原国家教育委员会“高等文科教育面向21世纪课程体系和教学内容改革计划”立项研究项目广西壮族自治区“十百千人才工程”基金项目:本书研究高等师范院校《中国近代史》、《世界近代史》课程教学内容的交叉...