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    傅兰妮编著;胡光宇译2006 年出版118 页ISBN:7302137765

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    吕元礼著2007 年出版299 页ISBN:9787210036357

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    郭晓薇,丁桂凤编著2008 年出版250 页ISBN:9787811224184

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    韩提文,梁林,董中奇著2014 年出版192 页ISBN:9787564050610

    首先,通过文献梳理总结,结合钢铁企业实地走访,界定钢铁企业技能人才团队内涵,初步构建钢铁企业技能人才团队胜任力团队生产绩效影响关系理论模型。其次,在初步理论模型基础上,钢铁企业相关人员进行.....

  • 创业导向组织绩效双元能力转化路径研究

    李乾文著2012 年出版192 页ISBN:9787514126891

    本书基于对于公司创业导向研究和组织双元能力积累,试图探索从公司创业导向战略转化为组织绩效重要转化路径,那就是除了结构型双元和情景型双元之外第三条路径——人力资源管理以及高管团队双元性问题...

  • 组织伦理管理理论方法

    祝木伟著2009 年出版187 页ISBN:9787564603939

    本书立足于解决当前组织伦理化管理关键和难点问题,从组织伦理准则、组织伦理气氛和组织伦理激励等角度,对组织伦理化管理进行了全面和系统论述和研究。...

  • 有效课堂管理方法策略

    杜萍著2005 年出版337 页ISBN:9787504140012

    教育评价是现代教育管理有效手段。本书以教育评价理论实践中所涉及基本问题为论述主线,在介绍具体评价技术时,融合了必要教育测量以及教育统计基础知识。力求做到理论实际相结合,学以致用。本书...

  • 团队合作24策略 建设成功团队制胜秘诀

    (美)迈克尔·麦金著;王成译2005 年出版99 页ISBN:7508603540

    团队合作》一书概括出24条准则和方针,通过这些学习能够将散沙般团队塑造成一支稳固、高效队伍,团队价值远远超过成员价值简单总和。这本简洁有用小册子中将阐述如何建立创新、成功和出众团...

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