激活你的团队 管理者不可不知的员工激励技巧

本书主要讲述了管理者激励员工的14个技巧。

零成本员工激励

本书是关于提高员工工作热情、降低员工激励成本的书籍。书中详细介绍了零成本员工激励的基本概念、核心理念和黄金法则，如何有效提升员工士气、调动员工工作积极性和创造性，并对如何提升管理者零成本员工激励...

老板给员工的一封信

本书是老板送给员工最珍贵的礼物。本书并不是将知名企业老总写给员工的信作一个简单的汇编，而是以一个职场成功专家、职业培训师特有的理解力与感受力，从应对金融危机和员工成长的角度出发，对这些信进行深刻独...

双重任务、共同代理与国有企业创新激励 来自地方国有上市公司的经验证据

本书在一个双重任务的共同代理框架下研究了国有企业创新的激励机制和制度环境，并主要使用2001～2008年1027家地方国有上市公司的研发投入数据对理论模型进行实证检验。...

中国股票市场分割及其消除 A股、H股双重上市公司实证研究

中国股票市场自20世纪90年代初建立，并迅速发展壮大。但由于其特有的股权结构、市场结构及投资者结构，市场分割显得特别突出。本书针对这些现象，探求其背后的形成原因、影响因素及解决办法，对当前中国股票市场上...

怎样激励员工 英汉对照

在现代实业领域里，经营管理不能再仅靠告诉员工该做啥，在今天的企业世界，员工们对自己公司的事情需要有发言权。激励员工是经营管理的核心技能，做好了，会使经理和他们的员工们获得更多。这是在经理身上最能得到反...

老板的成功秘诀

介绍老板的社会地位、法律常识、经营和营销、经营策略和新兴行当等实际问题

老板不“狠”公司不稳

政府干预、金字塔股权结构与上市公司资产注入绩效研究

本书以股权分置改革以来我国上市公司频发的资产注入现象作为研究政府干预企业问题的一个切入视角，以金字塔股权结构作为影响政府干预与资产注入绩效关系的一个重要的公司内部机制，在此基础上对政府干预上市公...

员工情绪自我控制与调节

情绪的好坏，关系到员工的生活质量、身体健康和职场发展，因此，学会控制好自己的情绪，是每个员工一生中都必须学习的重要一课。本书是最简单、最实用的情绪调节方法，它会让你真正体验健康智慧的人生感觉。...