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绩效考核量化管理全案
孙宗虎,罗辉编著2008 年出版694 页ISBN:7115175357本书提供了264个企业各级别人员通用职位绩效量表、64套各类人员(团队)的考核方案及16套企业考核制度,考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等126个部门,横跨生产制造、物流贸易、工程...
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财务会计精细化管理全案
文远怀著2012 年出版263 页ISBN:9787511907523做企业的目的是为了盈利,盈利是企业的宗旨。企业想要存活,就必须有效地管理和控制日常工作,在企业内部形成一种良好的企业文化。本书作者追求有用性、实用性与可操作性的目标,使得本书不是空洞的战术,也不是大而...
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薪酬设计与员工激励全案
卫尔琦,朱亮亮著2014 年出版322 页ISBN:9787542942265本书针对薪酬管理中存在的乱象以及企业主在薪酬制定中看似正确实则不合理的薪酬观点,提出了有效的建议,具备较强的实用性和参考价值。许多企业在薪酬管理方面存在以下问题:薪酬设计与企业战略南辕北辙、不能科...
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话题 故事 游戏 企业拓展培训全案
高彩凤编著2010 年出版390 页ISBN:9787802345058本书分为话题、故事、游戏三个部分。话题供企业管理者晨会使用,故事则使管理者于轻松地阅读中体会管理哲学,游戏是实现加强企业团队凝聚力、增进写作的新式管理活动。本书融汇了大量的话题、故事和游戏,让管理...
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人力资源管理实战全案 上
王小艳,王礼平,闫绪娴等编著2011 年出版760 页ISBN:9787545903652本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的上册。该书详细介绍了人力资源管理中招聘与录用工作的具体内容,包括人力资源规划、工作分析、员工甄选聘用、员工...
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现代企业薪酬管理全案
周永亮,李建民编著2015 年出版461 页ISBN:9787111483465《现代企业薪酬管理全案》结合企业人力资源管理实践,从企业薪酬管理实际出发,系统介绍了企业制定薪酬战略的具体操作步骤和流程,主要包括薪酬总额的设定、薪酬的组成、薪酬的发放艺术、薪酬实施管理以及各部门...