新劳动法背景下和谐劳资关系研究

劳资关系主要研究的是劳动者与雇主之间的关系。随着新劳动法的修订问世以及我国经济的不断增长，劳资关系越来越受到关注。本书共分为六章，第一章为相关文献研究，第二章为企业案例研究、第三章为园区案例研究、...

劳动争议和劳动保障行政争议释解

关于农业劳动改变为工业劳动问题

劳动法律政策及劳动合同范本实用全书

劳动素质篇之劳动模范

本书介绍了教育和人才方面经常遇到的知识，帮助广大青少年读者拓展知识视野的同时，培养他们学习的兴趣。

劳动就业和劳动服务公司问题研究

劳动经济学 劳动市场的理论与实践

农业生产合作社怎样组织劳动和计算劳动报酬

劳动用工与劳动维权法律手册

本书全面介绍了劳动争议处理相关的必备法律常识，并结合劳动争议的焦点问题向读者提供了可操作性较强的应对策略。

HR应当知道的劳动法

作者团队挑选了人力资源管理过程中最常见的问题编写成书。本书涵盖了企业人力资源管理所涉及的多方面法律实务，以用工管理流程为主线，配合特殊问题和特殊人群的劳动关系管理，内容全面完整，体例清晰简练。周旻律...