创业公司的动态股权分配机制

本书详细介绍了动态股权设置的原因，以及股权设置、合伙设置、激励机制、后续融资、破产清算等，其理论讲解和案例模板非常值得需要摆脱资金困境的创业者学习。本书还提供了详细的动态股权设置方法，给予具体的操...

行业重构进程中的证券公司股权优化研究

本书以实现证券公司较好的安全效果和经营效益为目标，从股权结构、股东身份以及股本规模三方面进行理论和实证分析，探索其与证券公司治理机制、竞争优势之间的关系，进而明确各自优化方向，提出优化对策，实现证券公...

公司控制权结构与经营绩效

本书以民营上市公司样本数据作为基础，从公司的产品经营、资产经营、资本经营等层面进行实证研究，提出我国民营上市公司控制权结构与经营绩效关系的理论假说。...

善待员工 成功私营企业如何做好员工管理

股权转让论 以有限责任公司为视角

本书综合运用历史分析法、比较分析法、价值分析法等多种研究方法，在我国新《公司法》有关规定的基础上，通过对域外股权转让相关立法的比较研究，深入探讨了我国现行股权转让制度在理论和实践中存在的问题，提出了...

商业银行内部风险控制与外部监管的激励相容机制研究

本书是教育部社科基金的研究成果。该成果在对前人研究成果进行归纳总结的基础上，对商业银行内部风险管理与外部监管的激励相容机制的理论、模型进行了系统全面的分析，在此基础上运用中国上市银行的数据对商业...

好老板成功经系列 老板要懂的法律常识

《老板要懂的法律常识》一书首先告诉您创业做老板的成功要素，只有具备了成功必备的素质并持续不断的学习，您才可能创业并成功。然后，书中从以下几个方面对拟创业的人员提供指导：公司法的法律常识；合同法的法律常...

有限责任公司股权转让限制问题研究

本书以有限责任公司股权转让为研究对象，以理论争鸣作为问题探讨的中心，以司法适用作为研究的落脚点，在理念、法条与案例三者的张力中，对有限责任公司股权转让限制展开研究，以实现对有限责任公司股权转让限制理论...

老板不狠公司不稳

本书运用生动流畅的语言，列举令人信服的事例，深入浅出地阐述了老板需要“狠”——强者的心态、至高无上的纪律、严格的自我要求、慈不掌兵的领导风格……才能带来公司或企业的“稳”——运行有度的人和事、强...

创业赢家 二十八个从打工仔到老板的成功秘笈