管理就是带队伍 如何带出一支打不垮、能成事、挖不走的优秀团队

赢得高绩效

当前职场竞争激烈，职业内容本身也处在不断的变化、发展当中。为此，我们需要掌握时间管理、沟通、学习等方面的技能；《赢得高绩效》对以上注重技能的学习、运用做了浅显、直白的描述；文字浅白，我们却可从中学到不...

如何打造高绩效团队

本书主要讲了如何去建造一个团队，如何进行团队有效的沟通与激励，如何打造成为高绩效的团队呢？本书将告诉您打造高效团队的7大黄金定律，向您展现打造高绩效团队的至胜法则！...

名校长的高绩效领导力

本书以案例为主，讲述中小学名校长的领导绩效。

快销：新产品高绩效营销法则

本书围绕快速销售展开，帮助企业中高级经理人解决新产品推广难、成本高、效率低的难题。

绝不推销 建立高绩效销售系统

本书作者根据自己保险销售经验，总结出一套高绩效的理论，这个高绩效理论包括八个要素，如树立成功的信念等，本书也纠正了一直以来大众对于销售行业的偏见。...

高绩效财务是如何打造的

本书提出五种核心能力：创造以价值为中心的企业文化、战略绩效管理、财务运作、资本管理、企业风险管理。本书对这几种能力进行了详尽地分析和论述。...

如何让业绩提升80% 高绩效系统销售

本书通过学习掌握开发新的客户所应具备的自身素质，以及一些开发技巧与方法。

绩效的动力 高绩效行为背后的心理密码

本书以心理学为基础，从员工产生高绩效的内在动力源入手，从自我认同、压力管理、竞争意识、自我效能满足、目标驱动、责任意识、归属感、管理未来等九个方面，对这些动力源与绩效的关系从心理学方面进行了全面分...

华为讲管理 华为三十年管理实践精粹