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团队学习力 从学习型团队到基业长青
初笑钢编著2014 年出版182 页ISBN：9787807669401本书从“学习力”入手，对中基层领导者如何通过学习使自己具备卓越的领导力；如何培育学习型员工；如何凝聚团队精神，铸造出一支永葆学习激情的团队，打造出具有持久竞争力的企业，做了深入分析和细致介绍。...
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把面试做到极致 首席面试官的人才甄选法
孟广桥著2018 年出版243 页ISBN：9787515821559本书是针对人力资源管理人员，特别是招聘专员的一本工具书，也是对管理（领导）者识别、选拔、培育人才有极高实用价值的参考书，全书共三编十三章，第一编用六章详细介绍了面试官应具备的素养、面试要素需求分析、需.....
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CFO：首席财务官如何提高企业价值
行天丰雄，田原冲志著2007 年出版128 页ISBN：9787811220759本书介绍了二战后日本经营体制的变革，以及首席财务官如何在这种变革中发挥财务决策的作用。
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部落的力量 从抱怨、推诿、拖延的庸碌之师到充满激情、能量、想象力的非凡团队
（美）戴夫·洛根（DaveLogan），（美）约翰·金（JohnKing），（美）海丽·费·莱特（HaleeFischer-Wright）著2014 年出版268 页ISBN：9787511346148本书是一本关于企业管理的著作，主要讲述了如何对企业内部进行管理，提出只有将企业员工分为5个阶段，才能够把企业带到更高的层面。本书认为，由20到150个熟人组成的组织就是一个部落，而在部落内部会存在5个阶段，在....
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