政府首席信息官制度理论与实践研究

本书是管理学学术著作。首先，本书在回顾前人学者的研究的基础上，通过实证方式研究了信息化制度、政府CIO能力和信息化绩效之间的关系。其次，本书从IT治理理论、领导理论以及人力资源理论的角度阐述了政府CIO制...

人人都是明星职员 高生产力九大秘诀

把面试做到极致 首席面试官的人才甄选法

本书是针对人力资源管理人员，特别是招聘专员的一本工具书，也是对管理（领导）者识别、选拔、培育人才有极高实用价值的参考书，全书共三编十三章，第一编用六章详细介绍了面试官应具备的素养、面试要素需求分析、需.....

人人都是自己的历史学家

《人人都是历史学家》是作者大量读史后的研究心得。作者截取一些有现实参考价值的历史事件和历史人物，用通俗易懂的表述方式梳理和叙述出来，使得历史更加亲近普通读者。...

首席财务官 财力运作与企业监控

在现代企业中，首席财务官具有特殊的地位。一方面，需要从财务管理角度协助首席执行官进行经营管理；另一方面，需要从法人治理角度协助董事会进行企业监控。.本书以企业财务管理体系的结构和运作为主线，紧密结合现....

人人都是董事长 我的创业可以复制

本书描写修正药业总裁修涞贵的创业经验，通过对他成功经验的借鉴，使读者受到启发。

人人都是他自己的历史学家 论历史与政治

人人都是理财家

谈理财，已经不能只停留在概念上，单单了解储蓄、债券、基金、股票、房地产、保险这些内容是远远不够，还要能够运用这些工具组合投资，达到投资效益最大化。本书理财初级篇、晋级篇和高级篇，从理财的基本概念、知识...

人人都是产品经理

书名叫“人人都是产品经理”，是因为作者觉得过去几年在做产品的过程中学到的思维方法与做事方式对自己都很有帮助，而每个人也无时无刻在思考着同样的问题：“我们为了什么？做什么事，解决什么人的什么问题？何时，......

让企业培训更加有效 首席培训官的第一堂课

想告诉所有的企业，所有的老板。如果今天再不重视人力资源部，再不重视人才培养，再不重视培训这回事，再不重视培训有效性，那么明天将会很危险。因为市场经营环境发生了变化。今后的企业发展，决定的不仅仅是财力，......