合伙股东责任之研究

本书就古老的合伙经营及法律责任从纵横两个方面进行了细致研究，并论述了“合伙”与“股份制”之演变过程，分析了其社会根源、形式、责任及优劣理由等。...

高新技术企业R&D人员绩效评价与激励方法研究

本书对高新技术企业R@D人员绩效评价与激励之间的关系进行了深入分析研究，提出企业应区分R@D人员的个体绩效，以便制定针对R@D人员个体的具体激励措施。...

创业企业孵化机制研究 利益主体协调与激励的视角

本书以企业孵化器为主线，以创业企业孵化所具有的制度特征为出发点，在对企业孵化器和相关利益主体的关系进行系统分析的基础上，面向在孵企业、孵化资源主体和政府三方面利益主体，从利益主体协调与激励的视角构建...

合伙法理论研究

本书作者是江苏省审判业务专家，作者运用了多种研究方法，对包括合伙的内涵及其形式、合伙人资格、合伙之契约性、合伙财产性质、隐名合伙等重大问题，进行了深入考察与论证，内容有深度，建议出版。...

泛珠三角合作中技能人才整合策略与激励机制研究

本书稿共六章，主要阐述了泛珠三角合作的背景与进展情况，分析了技能人才对泛珠三角经济发展的影响，分析了技能人才分布失衡的原因，当前技能人才工作状况的现存问题等问题，本研究得到了香港社会科学院的资助。...

商业银行股权结构与经营绩效关系研究

商业银行的股权结构与经营绩效的关系既特殊又重要，从而使得对其相关关系的研究更有意义，也因此一直成为国内外研究的热点。为此，作者选取二者关系为切入点加以研究。全书共分为六章。第一章导论，介绍了本书的选...

合伙企业法百问

本书用简明准确的语言，讲解每个部门法的基本知识，回答基本法律问题，是学习法律、普及法律知识的好读本。也是“农家书屋”法律图书的首选学习资料。...

人力资本与企业剩余索取权安排 现代企业激励理论的人本主义诠释

本书通过对企业激励性制度安排的重新思考和深入探讨，初步建立一个相对完整的企业激励理论的分析框架，以求弥补现存理论的不足。

中国企业家的股权革命 理论、案例与操作方案

本书探讨了企业家股权革命的思想理论基础，阐述了企业家在现代经济发展中的巨大作用及其本能的革命要求——即对企业和自身命运的掌握，对企业经营权控制及剩余分配权的追求。本书收集编写了中国企业自20世纪90...

合伙合同、联营合同文本及相关法律规定