公共部门人力资源开发与管理 第3版

本书在2010年第二版的基础上进行修订。全书在对相关基本概念和理论进行阐述的基础上，从公共部门人事行政的基本制度安排谈起，论述了公共部门从人事行政管理到人力资源管理的变革，并对公共部门人力资源管理的法...

基于企业绩效价值的经营者绩效考核研究

本书详细设计了企业绩效价值的构成，并对其选用指标、量化方法和数据来源等问题进行了具体分析。这一指标实现了历史成果与发展潜力、财务业绩与其他经济绩效、定量指标与无形绩效的有效结合，但由于不可控因素...

绩效为纲：绩效管理的6大实战方案

影响时空管理丛书由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作，内容注重实战，以解决企业管理实际问题为导向；论述深入浅出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且经过多轮.....

生产制造企业15大部门精细化管理与考核大全

本书从工作事项与工作目标、业务流程与管理流程、工作程序与关键问题、绩效考核量化指标与考核方案、制度规范与工作标准、文本范本与表单设计10大维度出发，精心打造了企划部、产品研发部、工艺工程部、采购...

住户部门卫星账户构建的理论与方法研究

基于现行中心框架体系对于住户部门核算的不全面性，本书试图构建住户部门卫星账户来全面反映住户部门核算期内所有经济活动的全貌。在卫星账户体系下，F222.33住户部门生产核算的范围包含了住户部门核算期内所...

中华人民共和国纺织工业部 部门计量检定规程 纺织专用仪器计量检定规程编写规则 JJG 纺织 034-90

充分发挥党史工作资政育人作用推进党史工作新发展：全国党史部门2004年工作总结及2005年工作初步打算

绩效预算信息论 信息视角下的政府绩效预算管理与改革

本书是从信息理论的角度开展政府绩效预算的一次尝试，为我国绩效预算管理与改革提供必要的理论基础，在联系实际的基础上提出我国政府绩效预算管理与改革的战略与对策。...

中国第三部门研究 第13卷

《中国第三部门研究》是第三部门研究的CSSCI来源集刊，主要发表国家与社会关系、第三部门与地方治理、公益慈善、志愿和公民参与等研究的论文，本卷收录主题论文6篇，书评1篇，访谈录2篇，域外见闻1篇。主题内容涉及...

医院后勤部门建设管理规范

病区是医院的重要组成单位，是住院病人接受诊疗、生活的场所，也是医院全面开展医疗、教学、科研的场所，医务人员的业务能力和技术水平在这里集中反映出来。病区的布局、设备和管理质量，直接关系到医疗、护理、教...